。如果到时候公司以不服从公司安排和我解除劳动合同，我是否能够拿到赔偿，至少是8+1的月工资的赔偿？我是否需要提供哪些相关的文件证明？我下午去劳动仲裁部门找 公司的安排都是合理的，我无法拒绝，也无法申请仲裁等等。 求助。。。 现在公司要求我立刻出差，明天是周五，双休天也要泡在外面。我是否可以拒绝。 7月 ...
//www.110.com/ask/question-1745425.html-了解详情
外的其余四险转出。单位要求必须我本人写一份按了手印的辞职信才给转失业保险。但据我了解，单位应该出具解除劳动关系证明去办理失业保险减人，并且应当 ？ 3.看过劳动法之后，分析自己应该有以下经济补偿，请问是否合适： （1）未签订劳动合同，应有11个月的工资补偿； （2）工作年限补偿：6个半月工资*月薪 （ ...
//www.110.com/ask/question-1436709.html-了解详情
我在单位工作了快6年了,刚开始3年多没 有给上社会保险,并且在期间还签了一个 证明说自己自愿不上保险,请问我可以要 求提前解除劳动关系吗？还可以要求公司 补交保险和其他补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-873092.html-了解详情
我补签一份合同，证明08年以前的邮政代办合同无效。从08年1月起才开始给我缴纳养老保险，医疗保险这两个险种。我现在主动与邮政局解除了劳动合同。我能否要求邮政局补缴02年至07年的养老保险，并以未足额缴纳养老金为由要求邮政局赔偿...
//www.110.com/ask/question-700663.html-了解详情
，没有社保，工资发现金没有工资条，没有打过卡，直到2008年签了劳动合同三年，合同上注明2008年1月1日至2008年6 月1日为试用期，请问2008 至2010年这三年的工龄是否又没有了？谢谢请问如果要求补偿04年至10年的工龄，我是否需要提供一些什么证明之类的东西，现在我真是无法找出一些能证明我在 ...
//www.110.com/ask/question-290273.html-了解详情
在试用期内按照法律规定提前3天给公司交了辞职申请，但公司要求我支付违约金，具体情况是这样：我的劳动合同上面没有明确规定违约金，但其后附加了一条“其它情况按公司46 交这些钱的话，公司就以没办完工作交接手续为由，不给我支付最后一月的工资和办理解除劳动合同证明。 我觉得这不合理，也不合法，但请问我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-6145.html-了解详情
），我发现比我这个贡献突出的老员工还要高很多这个事实，于是向公司提出加薪要求。 信发出后，公司认为我和那个向我透露薪资水平的员工违反了公司的薪资保密 明显的双重标准的解除劳动合同行为！ 我认为这种做法是违法且及其卑鄙的。 我现在手里有一些证据，包括1）6日-11日的正常上班记录和邮件证明；2）第二季度 ...
//www.110.com/ask/question-2040857.html-了解详情
才去！请问该怎么处理，我有完整并且的合同书面证明，而且合同上清楚的写明了在一切不可抗力的因素下对方要解除合同需要提前一月通知我的 ！但现在对方硬是指责我 过失，请问该如何解决！问题是我所在场地我属于兼职。我没有人证，但是我有劳动合同而且写的很详细！可是所牵涉的金额只有3000元人民币左右，我该如何解决 ...
//www.110.com/ask/question-760822.html-了解详情
交了辞职报告，单位也同意了，现在正在办理相关的离职手续。我要求单位给我开具离职证明，但单位要求我交回我手中的劳动合同，我可不可以不交？我的住房公积金问题没有解决呢，我也觉得不应该交回。但单位说，所有离职的员工，在离职后都要把合同原件交回，所以就天天催着我要合同原件。如果不交回 ...
//www.110.com/ask/question-373992.html-了解详情
些,谢谢!!单位目前就是想拖我自动辞职,未出具过解除劳动通知书,如果按合同超期未签理由除了正常的按年限赔偿金外是否还可要求额外的赔偿金? 我的年度薪金总包含是有年度 都没给，去年的收入有税单和工资卡的转帐记录，以往的证明需要我复印以前签的合同么？ 请天津本地律师尽量详细点,因为我想适当时候找律师最大 ...
//www.110.com/ask/question-37647.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务