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12月30日至2012年12月30日,现在怀孕了,公司给我解除劳动合同通知,并且告知现在不用去上班了,此通知是重庆分公司开的,但是我的劳动合同 申请仲裁是告北京总公司还是重庆分公司。2、2010年12月16日入职,但是签劳动合同时间是12月30日,入职以来公司一直没有交纳社保,重庆分公司是2011年 ...
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除上面那个问题外,我还想问问,解除劳动合同日期和本人收到劳动合同解除通知的日期,以哪个日期为真正法律意义上的解除合同的日期?还有像辞职的员工,工资发放截止日期应该填哪天?以什么为准?还有劳动合同终止不续签的通知能提前30天,比如说32天给劳动者吗? 谢谢...
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期间一直给我发基本工资800元)派遣公司于2009年2月20日通知我在2009年3月6日办理解除劳动合同和保险以及档案等手续。当我去办理各种手续时又告知我 的6个月补偿金为基本工资800元。(他们态度不好,我很搓火)。还有我合同上的工资为800元,但是我上班的4各月工资平均有2500元(主要是加班费和 ...
//www.110.com/ask/question-25902.html-了解详情
律师你好,请问公司提前以电话短信的方式通知解除劳动合同,因没有出具书面的通知,劳动者害怕企业以旷工为由不支付经济补偿金,所以在洽谈赔偿期间继续上班,后来劳动者申请仲裁,企业为规避赔偿以劳动者继续打卡证明没有解除劳动合同,...
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用人单位未提前30天书面通知解除劳动合同,也未支付一个月的工资作为代通知金。签订的解除劳动合同协议有效吗?能撤销吗?...
//www.110.com/ask/question-15919954.html-了解详情
人事与单位签订2018.05.24-2019.05.23的劳动合同,原于2019.04.30通知可以离职,于2019.05.25日解除劳动合同,公司补偿他一个月工资及社保,但 ,而且他还拿走了公司给他盖章的解除劳动合同证明书和自己的劳动合同,公司现无法办理跟他的解除劳动合同关系。我公司可以以哪种方式跟 ...
//www.110.com/ask/question-14277314.html-了解详情
中介公司因为营利部门业务不达标要解除劳动合同,但本人并不是业务员,有口头通知可能要裁,但是没有书面通知,现在通知已经提交离职流程,在询问赔偿问题时,说因为没有 赔偿?在协商过程中,说部门没有业务解散也有我工作不力的原因,所以不能要求提前解除劳动合同的赔偿,但是我只是个策划助理,没有业务也是我的问题吗?...
//www.110.com/ask/question-13717231.html-了解详情
公司提前解除劳动合同通知已经发给我了,通知上写着2018.03.16离职,我的合同是5.17到期,请问我如果不同意在解除劳动合同上面签字,那我2018.3.16之后是否还要继续上班,公司是否会继续给我发工资,谢谢指教...
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2月15日口头通知单位辞职,20日书面形式写辞职报告。 单位2月28日开退工单,与我解除劳动合同。 现单位要以我没有提前三十天提出申请为由,要我支付误工费和违约金。【但劳动合同中有一 ...
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年会出差18天。2016年2月公司又加了工作内容(区域经理助理),公司发的通知是兼职助理,16年4月安排出差为期一周。因前期两次出差连续通宵熬夜导致 熬夜的工作。在2016年12月31日公司以劳动合同到期为由向我发出了解除劳动合同的书面通知(2016年签的劳动合同是1月1日-12月31日)。我2015 ...
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