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改制,王某外派至A单位参股的B单位工作。工作期间,王某逐渐转为自谋职业,劳动关系由B单位管理。时至2012年,由于B单位出售,A单位转让其所持有的B单位 。 王某与A单位于2002年1月1日签订有固定期限劳动合同。2011年,A单位与王某协商过解除劳动合同,在双方达成一致,将签最后协议时,王某提出 ...
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本人与公司在2016年续签订固定期限劳动合同合同约定标准工时工作制,即每日工作8小时,每周工作5天,每月25日左右发放当月工资。可是,在今年3月由于工作 加班费,而且,3月的工资4月26日才发放,4月工资5月16日才发放。这样情况,我想立即解除劳动合同,可否。是否需要提前三十天申请?可有补偿金?...
//www.110.com/ask/question-14264620.html-了解详情
1:股票归属部份如何赔偿? 因为当时有合同注明每年100股,相当于年薪的40%左右。 2:公司HR发书面通知:1个月的改善期限及所谓的在职培训,然后说不合格,达不到现工作要求,即:解除或提前终止固定劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-3955698.html-了解详情
正在协商中。HR的理由是公司正常的人事调整。以下是我的合同签订时间 第一次劳动合同:05年底-06年底, 第二次劳动合同:07年初-08年底, 第三次劳动合同合同能算新劳动法中规定的第三次劳动合同吗? 2.我能算是固定期限劳动合同员工吗? 3.如果公司和我解除劳动合同,公司需要赔偿我几个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-1660389.html-了解详情
年入职,在2008年10月公司为他上保险,在2008年与他签订固定期限劳动合同,现在想单方解除劳动合同。1994-2008年期间未上过保险,2008年至现在此员工未休息过假期!如果解除合同,需要补多少钱费用给他!劳动合同签订以后没有给到他个人手中,我公司内部搞丢了!他现在工资 ...
//www.110.com/ask/question-10725861.html-了解详情
?仲裁还能继续吗?我只能任由单位摆布最后自己辞职走人吗?我在单位已经工作六年多了,六月份签的固定期限劳动合同,八月份在我没有签字同意的情况下让我待岗,至今已三个月,单位要辞退我,并且辞退原因不给写辞退,只有协商一致解除劳动合同和个人原因两种写法,让我选择一种 ...
//www.110.com/ask/question-5558641.html-了解详情
的公司。由于新公司装入部分负资产且前途未卜,我们跟原公司签订的固定期限劳动合同无法履行,原公司已单方面解除劳动合同并提出赔款方案。公司赔偿N+3,认为符合劳动法第四十条第三小条,劳动合同订立时所依据的客观情况发生了变化,且给予了比法定更多的赔偿;我方认为根据劳动法第八 ...
//www.110.com/ask/question-5195599.html-了解详情
员工与公司签订固定期限劳动合同,2个月前确认怀孕,属于计划生育政策外,国庆前3天自然流产,医院证明建议休1周,员工国庆后主动上班,建议休假也不休,现公司予以其解除劳动合同,愿意先让其提供医院关于流产详细诊断证明休完应有假期,并按照工作年限给与赔偿金及代通金解除劳动合同,是否合法。...
//www.110.com/ask/question-5090885.html-了解详情
有按照深圳市平均工资2030元的80%给我支付工资。今年的10月23号我的劳动合同就要到期,鉴于我身体的原因我想留在公司继续购买养老保险便于减轻治疗的经济 你咨询的是:第一,我现在主动提前申请跟公司签订固定期限劳动合同(因为我已至少签订了两次以上固定劳动合同了)这样是否可行?第二,要是我的申请未能被 ...
//www.110.com/ask/question-4819720.html-了解详情
事由:我与用人单位签订的是固定期限劳动合同。用人单位在未取得我同意的情况下,以薪酬制度改革为由,提出要从7月起,下降我的基础工资、岗位工资,业绩提成比例。请问是否合法?我是否可以提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿?同时用人单位表示,要按照下降后的薪酬制度追溯2015年上半年的已 ...
//www.110.com/ask/question-4337101.html-了解详情
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