我之前的公司跟我说试用期是5500，试用期为3个月，然后试用期内有500的津贴，转正之后工资为5800，我是3月21号入职，然后7月17日离职，但是8月发给我的工资是按5500来算的，问了人事是按试用期的工资，并且没有加上500津贴，公司这样算是少发了我工资吗...
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我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我 我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我们赔付培训期间违约金12000 并且要用我们的工资抵扣请问合理吗？试用期辞职要赔吗？...
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我在一个公司签订了劳动合同，合同签订两年，试用期三个月，试用期内没有缴纳社保，试用期内发现自己怀孕了，因为要建立生育档案，写了婚育证明给公司领导看并且盖了公章，27号满试用期，但试用期结束转正迟迟没有批复，31日被告知辞退，说有工作失误，可以补偿半个月工资。我该怎么办？...
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试用期7天，原本说好试用期过后每月工资是两千，但是第7天晚上老板说能力不够，改成一千五，要押一千的工资，又说试用期过后不干了没有试用期工资，要是还在那里继续上班，试用期工资包括在正月的一千五以内。不想去干了去找老板有工资，老板说我能力不行，不给工资，该怎么办...
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做寒假工，没签劳动合同，老板说试用期过后签合同，试用期3天也算工资，但是没做满。老板说要试用期过了，签了合同，提前一个月申请解除合同，才给你试用期工资，但是我试用期内离职了，有工资吗？...
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劳动合同上签三年试用期三个月合法吗？人事说。试用期要提起一个月辞职显然不合法。属延长试用期。 在试用期期间残疾人员工受管理的侮辱和老员工污蔑行为。管理骂人 是骡子是马拉出来溜溜是什么意思?老员工还去管理哪里恶意告状。 我怀疑利用试用期是挤兑新员工...
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只签了三个月试用期合同，试用期快结束的时候被告知辞退。 第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 这一条可以作为我维权的依据吗...
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只签了三个月试用期合同，试用期快结束的时候被告知辞退。 第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 这一条可以作为我维权的依据吗...
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试用期是七天，试用期内辞职没有工资，我现在刚好做满了七天 试用期刚好到，我跟我们经理提出辞职想回家 他就叫我明天归还工作服就可以走人，我问他要工资 他说试用期我提出辞职不给我工资，我问他要工资他就说要么走人要么提前一个月，可是我现在刚满试用期 提前三天也就可以了 但是她就是不想给我发放工资，也没有签 ...
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试用期是七天，试用期内辞职没有工资，我现在刚好做满了七天 试用期刚好到，我跟我们经理提出辞职想回家 他就叫我明天归还工作服就可以走人，我问他要工资 他说试用期我提出辞职不给我工资，我问他要工资他就说要么走人要么提前一个月，可是我现在刚满试用期 提前三天也就可以了 但是她就是不想给我发放工资，也没有签 ...
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