天要工资,但是工资拖了现在都不给,现在则说因为我东西做错,他赔了很多钱什么的。当时开始上班之前,跟老板说过以前没有做过这方面的,他们也没有说做错了 签劳动合同,公司的工人都是没合同的, 我没有试用期,当时没有说试用期,直接让我来上班了,工资结算是压一个月的工资,工资都不按时发,也没有规定哪天发工资的, ...
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我给私人老板打工,当初应聘时老板说先是三天的观察期,再是一个月的试用期,最后才能转正并签合同。现在又说,三天的观察期是没有工资的,说试用期可以拿提成的, ...
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三个月,第二个月老板说考核没通过,但可以延长试用期,工资下降一半,当时不想再换工作,就继续下去了。直到2016年4月说给我上社保,一直拖 是通过打电话给北京社保局投诉还是怎么办?另外:在2015年约定我的工资降到4000元,之后当成交一个业务后,次月工资提升到7000元,当成交第二个业务后,工资恢复到 ...
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没太在意,以为合同到时转正后再拿。 现在工作两个月了,第一个月的工资当时他说要押一个月,然后第二个月的工资我几次跟老板说(我是5号入职的)。他每次都说尽快 我提这事,我主动说这件事的时候他就推脱让我先把手头上这个项目完成再说。我说不给我转正那算我辞职好了,他就威胁我说如果辞职那些钱都不给我,因为我也没 ...
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你好,我在一家酒店前台做了31天(没有试用期),其中8月的18天工资已经结了,9月的13天还没有结,被辞退了,没有给任何辞退的理由,结工资时,“做为补偿”我要求结9月份一个月的工资,老板没有结,我们没有签订劳动合同,请问我的要求合法吗? 因 ...
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应聘的时候公司说试用期是三个月,做了一个月零4天,只发一个月工资,打电话他说没过试用期四天不给,告诉老板说找劳动局要工资,今天被老板叫过去,以为给工资没想到让他骂了一顿,(有骂人录音)今天去劳动局说要提供证据,我还没有签合同没有证据,这种问题怎么办?...
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员,从16年4月14号开始上班的,做到5月7号不想做了,就提前一个星期跟老板辞职,因为在试用期所以老板答应了,然后到15号还是按正常上班时间去上班的,老板就说 出去出差了,我就给他打电话,他叫我把我的工作QQ密码给他,我就给他了,他还是不给工资,然后他说我把我的工作QQ里面的客户删了,QQ是我自己建的 ...
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我去我们本地一个私人公司跑业务,入职时写了一个合同,说试用期2个月,试用期期间辞职只支付20天工资,但是我到公司后,公司以了解公司为由,叫我干各种体力活,根本和 了1毛工资没给我开过,再等俩月就11月份了,半年了都。我又自己去公司,公司老板说你不是去劳动局么,1毛钱工资不给。叫我随便去告,说他有人, ...
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写着的两个月,我看法律规定是一个月后公司就要交社保或者商业保险保险。如果老板在你两个月试用期结束后就把你辞退了,能不能按照这个来维权。 进公司的时候签 还有我的试用期已经过了,但是只是口头跟我说了声我转正了,工资也涨了,就是没签合同,已经过去一个月了,要怎么办。(我是五月初进公司,当时说好试用期两个 ...
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我是3.10入职的,面试说试用期三个月,应该是6.10转正,但是都到了七月份公司一直不给转正,只是给签了一个试用期的合同,上面标明试用期是3.10~ 也不见人影。主管和人事都不管事,老板也不管事,只是工资按照转正的工资发,而且不转正就不给上社保!基本底薪是3000+300饭补,试用期应该是80%才对, ...
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