竞争法》和国家、地方有关规定,经双方协商一致,就本公司秘密保护达成如下协议: 一. 保密内容。 1. 双方交流的口头信息; 2. 甲方的经营秘密和技术 协议,作为聘用合同的有效组成部分。 七.此协议中规定的乙方保守秘密期限为员工试用期、聘用期内以及试用期、聘用期终止后四年。 八.其他约定事项: 1. ...
//www.110.com/ask/question-437399.html-
了解详情
三方协议,试用期内是否可以辞职,辞职是否需要支付违约金.. 我和某公司签了三方,试用期是2个月,本人是应届生..但是考虑到一些因素,决定不想在公司干了..但是由于本人经济不好,所以对违约金很在意.. 我想问,试用期辞职的话,是否需要支付违约金.. 试用期的作用是什么约定的违约金为5000RMB...
//www.110.com/ask/question-393069.html-
了解详情
后天我要到一个私企上班,试用期两个二月,试用期不给交社保,请问我要怎么跟公司签合同,是不是要把试用期和转正后的签在一起?试用期如果公司不签怎么办?只签一个协议行吗?怎样具有法律效益?比如说盖什么章,公司给我的备份应该是原件还是复印件也可以?...
//www.110.com/ask/question-228854.html-
了解详情
您好,我现在是签了某铁路局的三方协议,协议约定解除协议要3000违约金,报道后实行半年试用期,试用期满后五年服务期,在试用期内违约按每未满一年服务期交2000, ,现在现在因为家庭原因,不能去干了,还没有报道,请问我该怎么才能解除三方协议,并拿回档案,(附,没有签订正式的劳动合同,只是签了三方协议,和 ...
//www.110.com/ask/question-8043344.html-
了解详情
还没有拿过工资。),也不给我办理解除就业协议的相关事宜。 另外我规定我从签协议到毕业结束都是属于试用期,试用期工资1950元和帮我交商业险(至今没有得到关于商业险的任何信息。)。 而且我了解到公司和大学生签订就业协议时有些人商定了违约金,有些则没有商定。(感觉受到了欺骗!)还有一式四份协议 ...
//www.110.com/ask/question-817807.html-
了解详情
教育体育局 乙方: 按照相关政策和规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议; 一, 甲方的权利与义务 (一) 负责办理聘用乙方的相关手续 (二) 确保聘用后 不签聘用合同就等于辞职就得按之前的协议书来解决,让我们交一万块钱还不发给我们作为正式老师试用期的工作,说最多按代课老师的工资给发。...
//www.110.com/ask/question-695345.html-
了解详情
我是11年刚毕业的学生。现在在试用期想辞职。与人事部交流时,对方提到,虽然合同没规定要违约金,但是在三方协议上有规定要交违约金。请问我是否需要 合格的毕业生,公司不予接收。 4.毕业生到公司后须签定《劳动合同》和《岗位聘用协议》 5.其它约定事项: 本附件一式三份,与《毕业生就业协议书》具有同等效力, ...
//www.110.com/ask/question-602835.html-
了解详情
2、在国家规定的试用(见习)期1年内,聘用单位与毕业生不在重新约定试用期和签订有关协议 3、毕业生试用(见习)期满考核合格后,按照事业单位岗位设置管理规定,由 协议一式三份,经毕业生、用人单位、主管单位三方签字后生效。 请大家评评这协议合理吗,现在直接都不想去报到了,那么根据地6条,毁约5万一定要交 ...
//www.110.com/ask/question-2458052.html-
了解详情
2天),且没有及时书面通知甲方或用人 单位的,甲方有权单方终止本协议。 6、乙方在面试成功上岗后,即可视为甲方为乙方推荐培训就业服务成功,若乙方在试用期一个月内因个人原因离职,甲方不承担任何责任,不予以退款。 7、乙方在完成就业培训,面试成功上岗后,即可视为甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1569503.html-
了解详情
的,因承担违约责任及赔偿损失。3.意向书,也就是offer。 七月毕业,现在档案,报到证都还在学校,不过三方协议已经上交学院,并在就业系统中登记。未签订劳动合同,现在是实习期而不是试用期。 按照约定,实习期为三月到六月,工资百分之四十,正式报到为七月 ...
//www.110.com/ask/question-1490885.html-
了解详情