在一家私企上班四个月（试用期），没有签劳动合同，现在我要求辞职，没有提前三天，老板不批准，怎么办...
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试用期两个月已经做满了一个月，但是没有签劳动合同，试用期里老板让我出差，出差没去之前我已经辞职了，老板让我承担费用，在工资里扣，我不接受，老板说我每天没工作的样子给我工资还算是不错了，主要是她让我承担出差费我不服，请教一下该怎么办，找了劳动协调员一直协调不下来...
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您好，我想问一下没有签劳动合同，但是干了一个月辞职了，辞职后他们说他们没同意辞职，算了三天旷工，扣了9天工资，刚去说的底薪是3000没有说有实习期，一个月我辞职他又说有试用期，底薪只有2400.说的到下个月发，但是都拖了快四个多月了，工资到现在还没发， ...
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与公司口头协定试用期二个月，试用期结束后超过一个月也没有签正式合同，如果辞职的话可以马上走么？...
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到一家公司工作，主管口头说试用期一个月，然后我就开始到公司，从7月15日开始工作到现在，差不多两个月了还没有签订任何劳动合同。本人提出离职，但该主管说离职 必须一个月内签订劳动合同，那他一个多月了还没跟我签订任何合同是否已经违法了，我是不是可以马上辞职并且能一次性拿到工资。该公司是不是已经违反了劳动法...
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你好，我是6月26去公司上班，他们说试用期7天，过了就少签合同。他们说签了合同之后如果没有做到签合同期限，就要扣半个月工资。后来一直没签，到7月19号我就辞职了，我把我做的所有事都交接好了，他们也同意我走。但是 ...
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没有签劳动合同，试用期已过，想辞职，只是口头申请没有书面申请，一个月后离职有效吗...
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我在社区卫生服务站上班，他说试用期三个月，我过了试用期以后上了差一天也一个月他都没有跟我签合同，然后我就跟他打电话辞职了，当天打的第二天就没去上班了，他没给我发第四个月的工资是对的嘛？...
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请问一下，我在一家网吧当网管，她没说试用期多少天，也没有签试用期合同，我干了6天被辞职了，给工资吗？...
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你好，我想问一下在民营医院上班，入职时签了培训合同，但试用期过后我没有签劳动合同，这时候我想辞职需要赔付培训合同上的违约金吗？...
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