给我录指纹，说是试岗，而且没工资，到现在也没有和我签合同，中间总是分配给我一些非我本职工作范围内的工作，次数多了我就表达出不愿意长期承担其它职位的工作， 需要去要辞退的书面通知吗？都有什么补偿？需要准备什么东西？公司没有给员工交社保，最近才开始准备着手办理社保。以及跟我扣头约定的试用期是一个月。谢谢...
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我所在的产品部门解散了，公司让我去旗下的一个分公司工作，前提是要先写离职合同，再过去分公司，而且还是从试用期开始，重签合同，分公司的工资比现在还低，说什么 的岗位，要求公司补偿，公司都没补偿，后来在公司待了2个月，公司每个月都只发基本工资，后来该女同事迫不得已自己离职了，我想我都不是孕妇，公司连孕妇都 ...
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我在一家公司做了13.5，属于试用期内，没有合同，考勤也只录入了几天，等招到人交接完走的，因公司每月15号发工资，到15号我查到没给我发，就打电话问老板，老板以没有交接完为由不给发，后来我投诉了，他才说给我按照最低工资标准2030发，并且要我签离职保密单，我们当初说好是3000的，他要求我 ...
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我到这个公司上班2个月了，第一个月说是试用期，不签订劳务合同，实习期满后签订，每月压20天工资，第一个月到月底才给发了工资，拖欠理由是没做出来业务没钱发工资。第二个月还是如此，之前辞职的同事的工资更是拖了3个月了。想离职但又怕和之前的同事一样，求解！！！...
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时间从2009年11月9号到12月10号，没有签劳动合同。刚好过试用期多了一天，老板让我离职。同月我离职后公司一业务失踪，失踪那天和我有通话记录。公司打电话 就不接我电话了，并且和同事说我在犯法，我去质问，他们否认。公司每月15号发工资，到现在工资不给结，还不正当的怀疑，和诬陷。我不知道采取什么方法 ...
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我来这家公司应聘时 老板面试完我之后就说明天过来上班 工资4500元 第一个月就交社保没有试用期 我说可以 6.7号我直接来上班了 然后 等到发工资时（7.31 来了一个员工 直接让我交接给她 社保是一直都交的 交了三个月 但是没有签合同 他想让我走 8.15他留我下来给我商量赔付的事情 商量的过程里 ...
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我来这家公司应聘时 老板面试完我之后就说明天过来上班 工资4500元 第一个月就交社保没有试用期 我说可以 6.7号我直接来上班了 然后 等到发工资时（7.31 来了一个员工 直接让我交接给她 社保是一直都交的 交了三个月 但是没有签合同 他想让我走 8.15他留我下来给我商量赔付的事情 商量的过程里 ...
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我来这家公司应聘时 老板面试完我之后就说明天过来上班 工资4500元 第一个月就交社保没有试用期 我说可以 6.7号我直接来上班了 然后 等到发工资时（7.31 来了一个员工 直接让我交接给她 社保是一直都交的 交了三个月 但是没有签合同 他想让我走 8.15他留我下来给我商量赔付的事情 商量的过程里 ...
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因为公司没给我交五险一金，所以我拒绝出差，已经过了试用期，公司却以此理由不给转正，并无故开除，强迫我离职，且不发我工资。开除没有任何书面的东西，而且是电话突然告知的。合同跟我签的是1年的，但是试用期是3个月，合同也没有一式两份。现在想要劳动仲裁可以要求赔偿些什么？...
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你好，想问1下，我在公司上了两个月的班因为家里有事，现在4月份请了1天假，家里事情没有解决，我想再请两天，公司不批假，公司说旷工两天就算自动离职，公司25号就不给我发3月份试用期工资。公司说辞职要提前1个月，我现在试用期4月12号结束，没签正式合同，有权要回上月工资吗？...
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