健身房上了19天的班(没有签订劳动合同)，第一天没录指纹就是说只打了18天的卡，这是其一；其二，该公司规定不满一个月扣试用期七天(试用期是七天)工资；其三，该公司针对急职(交了辞职信就走)的情况再扣七天工资。也就是说我做了19天，最后只得到4天的报酬，请问 ...
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试用期员工未满试用期离职，当天提交辞职信就走了，公司鉴于该员工工作期间未达到劳动合同的规定义务，而且合同上写明违反规定还需赔偿公司的违约金，便不予以支付工资，该员工现已去劳动局投诉，公司是否可以不发工资...
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不能怀孕生孩子，我也是答应的！医院也没有找我签定合同，试用期是1-3个月，正好满3个月试用期，现在我发现自己意外怀孕了，我也把这事情和院领导说了 孩子留住，自动辞职。3孩子留住，然后继续倒班，不享受产假待遇，上班到7个月自己递辞职信！我选择了第3条，科室护士长昨天又去找了匡院长说要上一级院长说了算，找 ...
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合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”申诉人与被申诉人签订的合同 三十日以书面形式通知用人单位”。所以在9月5号提前三十天向被申诉人提交辞职信，但被申诉人接信后未表态。 直至9月中旬被申诉人突然告知申诉人9月15 ...
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我是刚出来半年的幼师，跟现在的幼儿园签了学校里面发的就业协议，上面附加条件写的：试用期三个月后要离职需提前一个月提交书面申请离职，若有违约支付违约金。 我们没有签其他的任何合同，试用期三个月已经过了，我六月中旬提交的辞职信上面写的七月底走但是由于有各种原因七月十号左右就要走，如果 ...
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您好，我想问一下，我是今年六月份拿毕业证，四月份中旬我找了一份工作，说试用期三个月后转正，让我签了个相当于试用期的书面协议，但是我现在想离职，怎么办，用提交辞职信什么的吗...
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2015年5 月我在广州P公司工作，后辞职回到北方，2015年10月8日与唐山B公司签订3年劳动合同并约定试用期至2016年4月7日。后因工作内容不符合个人期望，于2016年1月28日递交辞职信并要求2016年2月1日离职。 期间，由于广州P公司代办医保转移 ...
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和公司签了3年合同，试用期3个月，做了2个月，仍在试用期，但是劳动合同以寄回总公司盖章为由，一直没有给我。因为身体健康问题以及想继续读书辞职，今天给领导发了辞职信，不知道是不是年前公司不好招人，他回复“不能辞职”，30天后我可以离职吗？公司会追究我吗？我是11月入职的，至今没有发放工资。...
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，去了后问明已经2个月，社保总该交了，却告知需要试用期2个月，这前言不着后语啊，和当初说的完全不同，工资也改成2500了。 忍气吞声的做了半个月，决定辞职，辞职信打好让其签字却不肯签，称放着，他们发工资的时候会给我发的，因为我已经找好工作，立即上岗的，也 ...
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毕业的学生，在公司工作了接近4个月但是因为公司的工资太低了，试用期就三个月工资1500，试用期过后1800，进公司时公司只是让我们签了一份协议，也没有劳动 保险，没有加班费，所以我就向公司提出了辞职，并且按照公司的要去提前递交了辞职信，并且做好了交接工作，可是我到公司办离职的时候，公司告诉我工资要三个 ...
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