7月30日签的合同,做1休1,12X15比法定8x22还多几小时,可西田城跟我们签的是兼职合同,请问这合法吗?西田城在良渚南面莫干山路西,有2个收费口 有谁到楼上去跟总监说不做了,我的回答是不做我会早10天书面辞职的,如果今天可以结清工资的话我今天就可以走,今天不行的话我是不会考虑马上就走,还是那句话 ...
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14年7月30号进厂-9月15还未发工资, 未签劳动合同 试用期3个月(未满) 若辞职没招到人不让走 如辞职到期也要等30天以后才发工资 人事表上写我底薪3.5K,可我没有证据 我怎么办,我想快点拿到钱走人?...
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我2012年8月14号进的单位,2013年5月27号辞职,到现在都两个多月了,不给我发工资,还说我非正常离职,没有工资,可我离职单也交了,我在走的那天也把交接手续办完了,就是不给我发工资,还有我4月份的饭补都没给我发,而且单位是在今年1月份才让我们签的合同,现在我该怎么办?...
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月中旬我在一家机械厂做仓管员 实习一个月 被要求签订试用期合同 合同就一份 而且为了不给投保险 ,实习人员还被要求填一份自愿放弃保险的条款。之后实习期从一个月拖 都没转正,而且工资待遇也跟之前谈的不一样,说好的单休也没有了。就提前一个周提出辞职希望于8月30办妥手续并提交书面辞呈。可财务主管刁难,交接 ...
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一块去的 干了大约有一个礼拜 他感觉不合适 就去打辞职 可班长说干不到一个月不用打辞职直接走人就行 工资一点也没有 这合法吗?该怎么办? 现在我干了一个月多点 填了厂里的辞职报告表班长又不给签字 而且口气还很狂 那就等于辞不了职啊 我进厂时没签劳动合同(可能厂里也没给交社保)我现在求问怎样才能打快辞 ...
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在工地,其他的劳动合同都是由人代签的,并非我本人持笔。今年11月份,公司裁员,告诉我说没有合适我的岗位,于是我考虑过后,便跟公司提出辞职。可是在我提交 报告后,公司却告诉我,除了我最后一个月的工资外,并无其他补偿,在我询问理由的时候,老板说这是公司规定,可我从来没见到过类似的书面规定,甚至于其他的规定 ...
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我是9月11日进的公司,十一过后上了两天班就辞职了,可公司说我十月份是没有工资的。我之前还签了试用期合同。公司9月份的工资扣了我的三金,可还没帮我交。我的QQ12 178 99 71 电话:138 166 16701。 谢谢了~~顺便问下请律师解决这件事要多少钱,我想请律师。...
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12号发尚法式铁板烧入职上班。没签合同 当时双方口头约定月工资3800块钱。于1月14号辞职。当时老板结了12月份的工资3800块钱 还差1月份14天的工资1700块钱。电话中说于年前结完 没有工资单 没有工牌 任何证明都没有。只有之前上班的员工 但不知道他们肯不肯证明。从年前拖 ...
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是本人于2015年6月26日辞职,但到现在八月份了都还未发予我6月份工资。另外我想问我的2014年6月20日入职公司的,合同是两个月转正,但为什么 2014年的12月才开始买的。还有就是我的合同是签了一年的,理应2015年6月20日续签,可到了2015年6月20日我都没有收到公司的续签合同,直到我本人 ...
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咨询一下,本人在用人单位工作了一年多,一直有签劳动合同,但是今年五月本人提出辞职,并且在用人单位同意下离职,可后来用人单位看到我离职,就提出我二月有请假 .4.5月因享受的待遇一起扣除了我1890,而我五月的工资只有1700,等于说我五月的工资不仅全没有了,还要倒贴一百多给用人单位,请问这样做是否合法...
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