：债权人与债务人协议变更主合同的，应当取得保证人书面同意，未经保证人书面同意的，保证人不再承担保证责任。 借款合同双方变更借款合同内容须征得担保人书面同意， 种种事实、诡异、蹊跷，足以印证上诉人提供的借款合同为上诉人与被上诉人（借款人）恶意串通形成的，违反相关法律法规，同时也违背了被上诉人（保证人） ...
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.在合同期间，甲方有权利监督及审视乙方的全程工作状态 （4）乙方在合同期间内一切违反中国法律的行为由乙方自己负责（5）乙方必须维护并提升liKingfit健身的 双方因以下情况不能履行其责任与义务时，可免除法律责任 1、因物业及产权方的原因，无法履行本合同。2、国家相关法律规定发生变更。3、自然灾害， ...
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事故发生。如违反财务制度、安全操作规程、违章作业，造成公司损失，本人应负相应责任，触犯法律的，甲方有权解除劳动合同并保留追究法律责任的权力； 3.4 的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的 ...
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操作：例如冻结商品保证金等；乙方应严格依照方案向益华用户提供商品或服务。 7.2益华对乙方的合同义务仅限于为乙方发布经益华审核通过且验货合格的商品方案 对乙方的资质、商品、信息内容的审核并不免除乙方因违反法律法规所应承担的各类民事、行政、刑事责任，因乙方违反法律法规而致使益华遭受损失，乙方应对益华进行 ...
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原乙方的义务。 八、 违约金和违约责任 1、若出租方在承租方没有违反本合同的情况下提前解除合同或租给他人，视为甲方违约，负责赔偿违约金2000000元（贰佰万 协商不成时，任何一方均可以向人民法院起诉。 十二、 本合同如有未尽事宜，甲、乙双方应在法律的基础上共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有 ...
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九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度，给予相应处罚，直至解除本合同。 六．劳动合同的变更、解除、违约金、赔偿金 第十条 订立本合同所依据的法律、行政 告解除。乙方无权提出任何经济补偿要求，同时乙方应当向甲方承担相应赔偿责任。赔偿金按劳动合同解除前乙方三个月收入总额来计。该赔偿额不足以弥补甲方损失 ...
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》。面对以上情况，请帮忙依法维护上诉人应有的权利。如有违背事实当事人愿意承担一切法律责任。 二、原判决适用法律错误，申请再审人认为应当适用以下 （1327/月x11）x2=29194.00元。 “用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限合同的，应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍 ...
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的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；第八十一条：用人单位提供的 1.5个月2倍经济补偿金3456.65*2*1.5=10369.95元； 在合同履行期间，被诉人一违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家 ...
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的法规，其制定的劳动制度的法律效力也全部低于劳动部的法规，同样，哈尔滨铁路局在《哈尔滨铁路局职工工作时间劳动班制管理暂行办法》第五条中自行规定 、关于经济补偿金、利息、逾期付款违约金、赔偿金问题： [一]经济补偿金：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 “第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资 ...
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谢谢！ (《中华人民共和国劳动法》第十二章 法律责任 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者 第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 第一百条 用人单位无故不缴纳 ...
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