认了，从来没想过这个是有明文规定的。 其次，这份文件是b公司出的，我的劳动合同是和a公司签的。 1，我现在就是想咨询一下，像我这样的情况，和a 次就可以开除员工，这个有没有讲过我并不确定。 3，由于a公司去年与5个销售人员解除了劳动关系，本人怕我会是下一个，所以曾经写过一份申请材料申请不要公司给我交 ...
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认了，从来没想过这个是有明文规定的。 其次，这份文件是b公司出的，我的劳动合同是和a公司签的。 1，我现在就是想咨询一下，像我这样的情况，和a 次就可以开除员工，这个有没有讲过我并不确定。 3，由于a公司去年与5个销售人员解除了劳动关系，本人怕我会是下一个，所以曾经写过一份申请材料申请不要公司给我交 ...
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认了，从来没想过这个是有明文规定的。 其次，这份文件是b公司出的，我的劳动合同是和a公司签的。 1，我现在就是想咨询一下，像我这样的情况，和a 次就可以开除员工，这个有没有讲过我并不确定。 3，由于a公司去年与5个销售人员解除了劳动关系，本人怕我会是下一个，所以曾经写过一份申请材料申请不要公司给我交 ...
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跟我说还要再新增一份保密协议跟一份竞业禁止协议是跟劳动合同一起的。我是公司核心技术人员，从事后端技术开发。 我节选了以下几个条款（甲方是公司 。 2。离职后禁止去的公司包括但不限于从事以下类别产品相关的研发、生产、销售、技术服务的企业: 1) 与金融,DeFi 相关的公链项目的开发及运营【例如:为数字 ...
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做产品，销售部门取消，但是由于产品部门的薪资考核和销售不一样，销售人员不能接受，不同意转岗，公司能以无业绩不能胜任岗位工作强制转岗吗？而且产品部门的薪资是 算多少，这样如果员工不同意不签字，能按照公司的规定来发吗？如果公司不按照劳动合同发放薪资，公司会承担什么责任？取消销售部门，属于客观的转岗原因吗？...
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住所： 鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，且甲方作为乙方的技术人员在任职期间将会获悉乙方的专利技术、技术秘密和商业秘密，为有效保护乙方的合法 形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 8.在劳动合同关系终止后，甲方仍应遵守本协议约定的保密义务，并在离职手续办理期间 ...
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分公司评为2010年的“销售明星奖”。于2011年9月被无辜解雇，并解除了我的工号，我在公司工作三年之久，并没有和我订立书面的劳动合同。事后发现 明细表。） 请求各级领导和有关部门重视此事，给我们一个合理公正的处理，严惩违法违纪人员，给受害者一个交代。 受害人：韩翠斌 时间：2015年1月1日 电话： ...
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分公司评为2010年的“销售明星奖”。于2011年9月被无辜解雇，并解除了我的工号，我在公司工作三年之久，并没有和我订立书面的劳动合同。事后发现 明细表。） 请求各级领导和有关部门重视此事，给我们一个合理公正的处理，严惩违法违纪人员，给受害者一个交代。 受害人：韩翠斌 时间：2015年1月1日 电话： ...
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我是一名销售人员，我负责株洲地区的销售工作，我们总公司是在广西北海，株洲这边是总部驻这边的一个办事处。由于市场原因，公司想将我调至其他地区工作， 安排为由将我解雇，经协商，我与公司达成解除劳动合同的约定。劳动合同还没到期，但劳动合同上面未标明具体的工作地点，由于销售工作的性质，工作地点上只简单的写了 ...
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。 第一条 合同总则 一、甲、乙双方都是独立自主、互惠互利的合法经营者，双方之间不存在任何隶属关系，乙方不代表甲方行使权利，甲方对乙方员工的劳动关系及 甲方不予返还。 第三条 甲方的权利和义务 一、甲方免费培训乙方1-2名技术人员，直到学会为止。 二、甲方为乙方提供全套的生产合法手续。生产许可证、商标 ...
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