我本来自己干个体，以前工作过的一个公司找到我，让我去工作，遂与其签定了三年的年薪制劳动合同，合同中约定年薪八万元，其中机修工资六万，管理工资二 这种情况能根据合同总金额要求公司违约赔偿吗？一周五天之外的算呢，具体在劳动仲裁的时候我应该怎么主张呢？ 加班费的是不是这样算： 3月份：加班工时：总工时297 ...
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维护服务： 自 年 月 日起至 年 月 日止； 2.2合同履行地点为甲方所在地； 2.3合作期最后一个月之前，甲方有义务通知乙方“合作期将尽，是否续签合作 的权利义务 4.1 甲方权利 （1）甲方对乙方的经营有知情权、调查权和合同所约定的华域商城网商联盟项目的管理权。 (2) 甲方对乙方在当地的经营与 ...
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解除劳动合同。并且员工李一与湖南一路信息科技有限公司签订的劳动合同中并未约定未提前30天提出离职申请的违约金事项。故扣除1个月工资2800元不应承担。 根据《劳动合同法 。第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六 ...
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、开发商提出的191天说是下一天雨按三天算，这显然也是不合理的 还有一个问题，我们买的是毛坯房，墙面、地面都没有基层处理，地面是裸露着管子的。 达不到约定标准的，出卖方应该给我们赔偿双倍差价。 合同约定发生争议协商不成的提交仲裁，请问我们可以胜诉吗？开发商用雨天作为免责理由是否成立？毛坯房应该如何定义 ...
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3、开发商提出的191天说是下一天雨按三天算，这显然也是不合理的 还有一个问题，我们买的是毛坯房，墙面、地面都没有基层处理，地面是裸露着管子的。 ，达不到约定标准的，出卖方应该给我们赔偿双倍差价。 合同约定发生争议协商不成的提交仲裁，请问我们可以胜诉吗？ 有愿意做我们的代理律师的请与我联系。QQ： ...
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合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。2011年9月，约定的3个月试用期满，申请人要求签订书面合同并购买社会保险，但是被申请人解释“事业单位保险须一年后才能 月31日经济赔偿金（为一个月工资）。 请问：1.被申请人为某事业单位，这样写够清楚吗？请各位律师帮忙指正。 2.劳动仲裁的时效为一年，请问 ...
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的工资是从总店那边发。我向吴经理询问离职方式，他告诉我要写离职申请，并且等一个月才能批。下班之后，我去总店询问应聘我的经理叶某，叶经理刚开始说我 如果申请劳动仲裁，我应该在这家店里做什么作为仲裁的有利证据，比如，写辞职申请、签合同？注：我现在无法证明自己初来应聘时约定的工资数目，也找不到我12-24~ ...
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.上面写了3天为试用期.过了试用期我则为正式员工.可我做了一个月,还没签订劳动合同,雇方有责任吗?若须知上写的署名不是在工商局登记的名称" 面馆",而是"XX有限公司",那须知还有效力吗?我正准备仲裁.我看过劳动法,第三章第32条（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的.若未签订 ...
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判刑的，聘用合同自行解除。 （五）乙方提出解除聘用合同的，应提前一个月以书面形式通知甲方。 七、仲裁 甲乙双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或调解解决。若协商、调解无效，可向县教育局申请仲裁。 八、双方需要约定的其他事项 1．乙方离职前必须按期与甲方办理好工作和物品的移交手续。 九 ...
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判刑的，聘用合同自行解除。 （五）乙方提出解除聘用合同的，应提前一个月以书面形式通知甲方。 七、仲裁 甲乙双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或调解解决。若协商、调解无效，可向县教育局申请仲裁。 八、双方需要约定的其他事项 1．乙方离职前必须按期与甲方办理好工作和物品的移交手续。 九 ...
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