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新经理为了排除异己无故要我走人,我的合同时到2015年10月,他们没有提前30天书面通知我,只是让人事与我谈,现在人事提出赔一年一个月工资,再补偿一个月, +1)月,年休假是否按照3倍工资补偿? 按照劳动法的规定单位无正当理由没有提前30天通知是否可以陪(5*2+1*2)月? 请问要怎么维权呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1824881.html-了解详情
只写了付2押2共计8万,实际我交付了12万,后来大房东在6月份下了个书面解除合同通知,二房东说会解决,一直拖到了7月份,但是我这边没有交后面的租金,一直做到9月份刚好4个月,9月初大房东已经和二房东双方解除合约,我跟二房东要内4万,二房东说我没有交租金属于我违约在先,不退我内4万的 ...
//www.110.com/ask/question-1180994.html-了解详情
的上海一个公司 工作4年多一直到今年12月30日合同到气 但是公司现在要求和我解除劳动合同 合同未到期 、没有严重违反公司规定 原因就是公司变相裁员 在 每年的带薪年假。高温补贴。体检之类的待遇 公司没有提前30天书面通知解除劳动合同 请问在这种情况下我可以要求公司怎样的经济补偿 如果公司不予以补偿或 ...
//www.110.com/ask/question-487168.html-了解详情
各位律师:公司以我严重失职、营私舞弊,对单位利益造成造成重大损害的为由要与我解除合同,实际上并没有此事,严重对我造成侮辱,公司出示了书面通知立刻终止合同(不是提前30日),请问下公司与我解除劳动合同,我需索赔经济补偿金多少,以及涉及到社保,加班费用谢谢!...
//www.110.com/ask/question-228803.html-了解详情
您好 我是一名企业员工 公司无故和我解除合同 现在答应赔偿我一个月工资赔偿金 加没有提前书面通知我的代通知金共计2个月 我想请问 根据劳动合同法八十七条相关规定 公司是不是应该赔偿我双倍赔偿金 我的这种情况适用不适用劳动合同法八十七条相关规定...
//www.110.com/ask/question-11599341.html-了解详情
您好 我是一名企业员工 公司无故和我解除合同 现在答应赔偿我一个月工资赔偿金 加没有提前书面通知我的代通知金共计2个月 我想请问 根据劳动合同法八十七条相关规定 公司是不是应该赔偿我双倍赔偿金 我的这种情况适用不适用劳动合同法八十七条相关规定...
//www.110.com/ask/question-11598960.html-了解详情
2016-10-30日的违约资料送达.您没有按照规定办理本次正规活动所产生的保险抵押金,经过本院调查核实您个人所填的资料:确实是您本人填写。请您及时与本法院联系解除合同.4008-781895否则本法院会对您下发正式书面法院传票 以及通知您当地公安厅对您本人进行逮捕拘留审判!法院传票编号: ...
//www.110.com/ask/question-9564701.html-了解详情
因为公司搬迁没有给员工任何书面通知,而且也没告诉员工不愿意搬迁的员工如何安置问题,就已经开始搬迁。员工就自发组织罢工,找公司要个说法。现在公司就以员工聚众闹事教唆他人消极怠工的理由把员工开除并且解除劳动合同。这样员工可以要求公司赔偿吗?又该怎么样赔偿呢?是不是说现在被开除并且被 ...
//www.110.com/ask/question-2144682.html-了解详情
解除合同是不是先要书面通知员工,我们都没有收到通知,法人改变了,2年后,得不到补偿?...
//www.110.com/ask/question-2121372.html-了解详情
首付已交,去银行办理贷款,无法办理。因为开发商把房屋抵押银行,无法办理贷款。开发商在售楼时,隐瞒了房屋抵押的事实。能解除协议吗?协议上说 退款需要交2万违约金。这个因为开发商原因无法办理贷款,我要求解除合同,是否需要交违约金。如果我要求解除协议,如何办理。是否要书面通知开发商...
//www.110.com/ask/question-1868675.html-了解详情
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