你在职期间工作各种不负责任，各种表现不好，就是不利于你再次找工作的一些措辞。 人事经理在2014年3月份与本人进行一次谈话，解释了一些工作上与其他同事发生 误会，没有任何口头警告处分或纸质警告处分；2016年2月3日晚上6点多收到人事的微信通知，说我因为延期交董事会报告造成了不良后果，（董事会报告都是 ...
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9月底到期，公司不续约了，这2天人事经理和生产经理都说过，最后几天不用来上班，工资照给，人事经理要我写辞职报告！我在辞职报告上原因写合同到期，公司要是等我交了，批准我马上走人，不让我等到月底合同期满，能这样做吗？还有，我在公司只签了一年合同，现在满了， ...
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主管，合同签订工资为2800元。 2013年1月经公司工作需要，岗位调整至分公司担任人事经理，工资调整至4500元。2014年3月又经公司工作需要，由分公司调转 架构又发生变化，行政部与人力部合并，成为行政人力资源部，而原行政人力部经理产假完毕，回司上班，公司安排我做绩效方面公司，同时绩效工作又划分至 ...
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我公司前人事经理因在处理一个有工伤情况劳动纠纷过程中说了一些职务行为的话，但有点偏激，造成工伤员工不满情绪不来上班，公司因此处分了该名人事经理并扣除他每月工资给不来上班的工伤员工缴纳社会保险，请问公司的行为合法吗？该名经理该如何维护自己的权益。...
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公司，今年8.30交了辞职单，知道老板会拖，9.1没去上班了，9.4原公司的人事说我三天没去上班，按自动离职处理，要我去办手续，我走不开没去，后面 万块，还提交了证据证明我9.2就去了别的公司（证据从客户那里搞的截屏），人事经理还打电话套我话录音，幸亏我什么也没说。今天12.21，还有两天仲裁开庭了， ...
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员，怎么可能在一个月之内招商招到10家。我们根本就没有客户来源。然后我们部门经理带头离开了会议室5分钟，之后又返回了会议室。跟老总协商后提出部门扣款600元。 耍手机，玩电脑。结果老总把我们开除。提出开除后，我们到公司去跟人事经理谈过话，人事经理出示了一张开除通知单，上面写的根本就不是事实。所以我们就 ...
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银行账户历史明细、农业银行账户历史明细） 2013年08月06日，XX网络公司人事部经理找我谈话，称被申请公司网络业务停止，被申请公司无网站业务，且为 觉得与入职签订的劳动合同不符，拒绝调岗。人事经理劝说申请人自愿离职，申请人坚持不自愿离职，人事经理承诺公司辞退我后，2013年08月工资按满月发放（ ...
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我与公司签订了从2011年9月1日到2014年8月30日的劳动合同,在2014年7月17日部门经理通知我公司要与我解除合同,让我写因个人原因辞职。我去问人事经理，人事经理说因为公司的岗位合并，也有其他人有我这种情况，要先写辞职报告才能走流程，公司给补偿，又 ...
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做科长（经营亏损）工资保持不变，我以离家远，无经验无法胜任拒绝调岗，公司人事经理说总经理态度坚决，要不接受要不自己辞职，会张贴调岗通告，我不去就算旷工。首先 是门店多次更换领导损耗严重，我也担心去后因为损耗超标公司就有理由辞退我。部分经理和我谈话的时候说及时保证我现岗位不动，过段时间也会找理由辞退我， ...
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小雨基本上每天都要加班，但却从来没有发给他任何的加班费。于是小雨找到该企业人事经理咨询此问题，经理答复她说：“你是通过派遣公司派遣进来的，和正式员工不同，再说你的 在协议里都写清楚了，每月给你860元。” 小雨听后很困惑，照理说自己额外加班应该给加班费，但是人事经理说的好像也有道理。 问题出在哪呢？...
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