考勤，课程设置，评价，与学校的沟通联系，直至最后谈判薪资签订正式劳动合同。全部工作。 ② 公司的东京总公司与公司的日本合作企业的新毕业外国人研修生相关 本 。 ④ -日常日语培训相关 星期一至星期四每天18点-19点给员工上日语课。 备注：除掉①中的招聘大学生，其他的工作都已做完。（并且原计划下个周一 ...
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因业务发展需要，某国有企业的一间全资子公司被注销，不再是独立的法人，而变成是母公司的一个部门，所有的员工工作地点、工作岗位以及工资福利都保持不变。但甲员工不愿意与母公司签订劳动合同，并要求按其本企业工龄支付经济补偿。请问，子公司需要支付经济补偿吗？如果需要，补偿金额怎么计算？...
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甲方：XXXX有限公司 乙方：XXXX 岗位：业务员 身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXX 家庭住址：XXXXXXXX 为了提高员工的基本素质及岗位技能，XXXX有限公司对员工XXXX进行全方面的业务综合培训。为了确保XXXX圆满完成培训并在企业工作，不造成企业培训损失，甲乙双方订立如下协议： ...
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的5858号《房屋所有权证》系房屋登记机构的工作人员与彩钢板房所有人恶意串通伪造、变造的，而乌鲁木齐仲裁委员会据此而作的裁决严重违背了社会公共利益。 其实这 的诉讼请求，第四次确认了新疆扬阳公司与太平洋财险新疆分公司之间的保险合同的有效性。 然而，对于投保企业新疆扬阳公司来说，要实现最终理赔，还有很长 ...
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《劳动合同》，特作如下补充： 一、甲方：哈尔滨xxxx有限公司是一家国家级高新技术企业，所研发、生产、销售的产品为高科技精度测量仪器设备，对企业员工的学历 私自拷贝、传播公司生产信息，传递给公司以外的其他任何组织和个人； 2、积极配合公司其他部门的工作，组织协调查找问题的关键点； 3、他是肯干能吃苦， ...
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我父亲生前为某集体所有制企业下属分公司的员工，分公司与该企业签订以租代卖合同至2002年已经执行完毕，后分公司继续经营，员工与该企业无关，以下岗论，继续在分公司工作。我父亲2006年过世。2008年该企业接到拆迁通知，开始统计计算所有员工的工龄，工龄界定至2007年8月31 ...
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一国有企业工作，去前10月份应企业内部招聘到安保部门工作，3个月后发现这份工作并不适合我，而且和本单位领导及部分员工关系不愉快、经济条件等原因想调 起，试用期三个月，签订师徒合同，工资按照岗位标准分85%计算，试用期满考核合格后按岗位标准分计算工资试用期内如乙方不能适应甲方的工作要求，不在留用。 2、 ...
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，质量，安全以及乙方的工作能力等考核指标，向乙方发放奖金。 第四条：其他 1 出国人员保证书和办理过程中签署的其他文件均作为本协议附件一，与本合同一样具有同等的法律效力 我能拿到到吗？ 我该怎么办？拜托帮帮忙告知一下，不胜感激。对了，我不是这个公司的正式员工，那就是属于雇佣关系。是不是对我很不利啊~！...
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的经济补偿金。特此通知。**药业公司；2010年7月12日；员工签字；日期；》。我认为此举是违反了劳动法侵害了我的权益。理由如下:(1）公司所说的工作时间与我在该公司的实际工作时间不符，我的实际工作时间及签劳动合同时间应从02年8月15日至2010年8月15日（8年签 ...
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如果员工在某一企业工作长达十几年时间，期间企业一直未给员工办理社会养老保险，现在企业又改了新的公司名称，如把“武汉市青山北湖综合服务公司”改成“武汉市中 的法定代表人同为一人是同一个老板，而且在员工不知情的情况下与更名后的新公司签订了新的劳动合同，在新合同签订一年后，员工再告老公司补缴以前十几年工龄的 ...
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