工作时间)*2倍(周六日上班,没安排补休)？拖欠加班费是否有25%赔偿金？最近听说企业准备迁移地址，现对我这名做了14年老员工故意刁难，想方设法让你自己离职，把原 。全厂上班从周一至周六，周六不让我上班，周一至周五突然哪天又不让上班，且扣综合考核工资，企业理合是我没上满26天/月，（综合考核工资没规定 ...
//www.110.com/ask/question-11722737.html-了解详情
我是一名民营福利企业的残疾员工,,由于拖欠工资我想辞职,我在企业工龄二十年他只是个我交了八年的养老保险我要求企业给我补充那十二年的养老保险或者补偿企业不同意我该怎么办,...
//www.110.com/ask/question-8893999.html-了解详情
她抓着这边的执法不严谨的空隙，一直拖欠工资，还特别嚣张的对辞职的员工说就不发工资，有本事就去告，反正她时间多的是可以慢慢耗。这种黑企业不严惩，只会有更多无辜的农民工受欺负。她现在公司的工作就是烫手的山芋，老员工都不敢接，因为她的信用问题导致我们被牵连罚款，我们所有老员工都想辞职，但是她 ...
//www.110.com/ask/question-7599161.html-了解详情
她抓着这边的执法不严谨的空隙，一直拖欠工资，还特别嚣张的对辞职的员工说就不发工资，有本事就去告，反正她时间多的是可以慢慢耗。这种黑企业不严惩，只会有更多无辜的农民工受欺负。她现在公司的工作就是烫手的山芋，老员工都不敢接，因为她的信用问题导致我们被牵连罚款，我们所有老员工都想辞职，但是她 ...
//www.110.com/ask/question-7599153.html-了解详情
的辛苦，知道这个行业靠的就是提成吃饭。 无辜（原因是没加班）被老板解雇，工资不发，吃掉员工提成，我急需求助。 我是2013年4月中旬到厦门某设计公司旗下设计一所工作的，像这种室内设计的公司，很多都是个人挂靠在一个企业上的，这样雇主责任方本是这设计一所的老板,但是如果我要告也是告企业还是设计 ...
//www.110.com/ask/question-2186126.html-了解详情
的辛苦，知道这个行业靠的就是提成吃饭。 无辜（原因是没加班）被老板解雇，工资不发，吃掉员工提成，我急需求助。 我是2013年4月中旬到厦门某设计公司旗下设计一所工作的，像这种室内设计的公司，很多都是个人挂靠在一个企业上的，这样雇主责任方本是这设计一所的老板,但是如果我要告也是告企业还是设计 ...
//www.110.com/ask/question-2186083.html-了解详情
，以此为合伙资本，承诺给他们15%股份，享受利润分红。由于口头约定，他们跳出原来企业，就开始筹办了，之间发生了很多费用，催促他们尽快签合作协议，但因为合作 乃至社会都会认为老板都是黑心的，但我提的这个事情，确实就是，老板从不拖欠半点工资，还有生活补助，但就是因为太仗义，没有办法弄到书面证据，造成合伙人 ...
//www.110.com/ask/question-56003.html-了解详情
2007年下半年与民营企业合资（兼并）期内请员工一无所知 由于工资过低待遇降低劳动强度增加 企业老板打人於是陆续就有叫辞职书的 但是本单位就是不给办手续养老保险拖欠多年（到市政府告过不管）后来有内部人员透露 国家下来4200万元给我们员工的企业转制安置费 这是专款 ...
//www.110.com/ask/question-39134.html-了解详情
1.公司拖欠工资三个月，未告知全体员工企业经营有困难，没有工会，也未与员工商量延迟发放工资，是否属于无故拖欠，是否算违法行为，可否要求赔偿？ 2、此种情况是补偿金还是赔偿金申请？ 3、未经员工同意单方面要求员工无限期放假，是否不合法，工资应如何支付？ 4、如申请赔偿金，是否按照2N来计算...
//www.110.com/ask/question-11480488.html-了解详情
工作（企业性质：有限公司），2015年10月份，企业法人及家人突然跑路，拖欠全厂80多工人７个月工资，部分员工还有各人集资，我个人还有几万元。去年11月左右 据不予受理通知书，15年12月，全厂职工又分别起诉到地方法院，诉讼请求：为拖欠工资及各种保险，及双倍给付解除劳动合同陪偿金。个人集资部分法院不让 ...
//www.110.com/ask/question-8433810.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务