企业缴纳社会保险 -法律咨询搜索

单位要求签订不公平劳动合同怎么办？

月，后又继续上班。从工作至今单位从未与我签订劳动合同，也没购买任何社会保险。今年9月单位要求职工签订劳动合同。我现在是每月1500元固定工资，在单位今年我们这的最低工资标准是1250元，我知道最低基本工资是不包括企业应该缴纳的社会保险，我拒绝与企业签订不公平的劳动合同，后离开单位。在2009年我自己 ...

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咨询劳动关系等有关问题

向政府写信提出要求解决工作、缴纳1992年以来至今的社会保险和生活费。经与劳动部门对接，答复是该两名职工自1992年至1997年的社会保险和每工作一年应支付一个名同志在此期间未在我单位工作，也未形成劳动关系。因当时我单位在注销企业时，未对两人作出安置，也存在一定的问题，故建议我单位对1997年公司 ...

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关于劳动合同的问题

和规章制度。 2、甲方有权依据国家和企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。七、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳办理一切相关手续。 2、如甲方出资送外培训的员工，在培训后必须在本企业工作满3年以上才可以辞职，如提前辞职必须赔偿两倍培训费用的违约金。 ...

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有关过失辞退和经济补偿的咨询

直至2008年12月份为止，公司也没有为她缴纳相应的社会保险费用。公司在2008年12月份才去领了社会保险登记证。公司领导原表示可以补交相应的费用，为什么？ 2，我是否可以单方面解除合同，并以企业没有依法缴纳社会保险费为由，提出劳动仲裁，要求企业足额缴纳社会保险费用，并给予我2个月工资作为经济补偿 ...

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养老保险问题

颁布的《劳动法》第九章第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十一章第87条规定：县级以上各级人民政府有关部门在各自、工龄补偿、最低生活保障金、集资款价值补偿等问题回复应向广元市电石化工厂提出，企业还存在，与他们无关。可是区政府未与职工进行沟通、妥善安置，便于2014年 ...

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乡镇企业该不该买养老保险

颁布的《劳动法》第九章第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十一章第87条规定：县级以上各级人民政府有关部门在各自、工龄补偿、最低生活保障金、集资款价值补偿等问题回复应向广元市电石化工厂提出，企业还存在，与他们无关。可是区政府未与职工进行沟通、妥善安置，便于2014年 ...

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劳动合同的合法性

薪资时，月工资在4000以上（包含4000元）的员工，将月工资额的20%作为保证企业稳定发展基金留存公司，待项目分工负责任务全部完成后如未因该员工个人原因社会保险的有关规定将职工养老、失业和大病统筹及其它需缴纳的社会保险税金，在核定工资时已全额包含，在月工资发放时由公司代扣代缴。第十二条乙方患病 ...

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劳动法

签订了两次劳动合同，2013年被调入嘉祥宏阳矿业（曲阜天安与嘉祥合资的企业，一直是曲阜出钱，曲阜控股51%）在嘉祥又签订了劳动合同，今年3月22放假是每月的15日让工资，截止到5月16日还没有发放3月份的工资，社会保险4月份没有缴纳。我们找的好多次，嘉祥说可以解除劳动合同，给予经济补偿是在嘉祥 ...

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失业保险金

你好.如果企业单位不给我缴纳失业保险金.我应该怎样去申诉.本人在领取失业保障金的过程中.社会保险不让领取说因为全补建.我至今不知道什么意思相关人员也没给与满意回答.说让我找企业的缴纳单据.但企业相关人员也不给我出示.请问我改怎么办.应该找谁.劳动局还是社保还是起诉.忘各位给予我帮助谢谢...

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怎样具备申请劳动仲裁条件

离职。） 2、公司没给本人买社会保险（A,补缴社会保险 B,养老保险：平均工资*18%*月数=补缴养老保险金。{18%是个人在社会缴纳的比例}。 B，医疗保险：条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低 ...

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