的11月份的考勤作为依据，认为这样的考勤是数次迟到，属于“严格违反公司规章制度”要予以开除。但也可以让我自己提出辞职。 询问问题： 1， 公司的 合同。为什么？ 2， 我是否可以单方面解除合同，并以企业没有依法缴纳社会保险费为由，提出劳动仲裁，要求企业足额缴纳社会保险费用，并给予我2个月工资作为经济 ...
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律师你好，我签的是劳务派遣合同，在上班的时候防错做了一个写了两个被通报，最后以公司规章制度判了个弄虚作假被退工，我看我的企业微信还没被踢出公司这两天的考勤也异常。我去上班组长说我都被退被退回中介有事找中介。来上班也不给我记考勤。中介一直说让我自己去厂里自己办离职。我该怎么办。这两天一直在家休息着。...
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上海余坤企业管理集团有限公司文件 上余字(2021) 10号 关于工作时间使用手机及其他移动设备的制度一、目的: 帮助员工充分利用智能设备提升工作效率，同时尽量减少 1个月内违规达累计达3次及以上，该情形视为员工严重违反本公司规章制度，公司有权解除与其之间的劳动关系，无需承担任何经济赔偿或补偿。 即日 ...
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发工资。我认为这好像不太合法。我在和店长沟通之后。他发给我以下内容 企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为是合法合理 1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （3） 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； （4） 被 ...
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不乐意 说我在家玩不出去找事情做 说别人男人都能出去找点外快做做 为啥我不能 我就想说 看别人家的好 那跟别人过去啊 跟我过啥 每个单位 厂里 私人企业 都有自己的一套规章制度 这厂又不是我家开的 我能有啥办法 她这三天两头没好脸色给我 说我不上进 说我不努力 ...
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防汛期间，下班时间生产企业公司主任安排我，晚上6点到早上6点去河堤值班搬沙袋，我跟他说，自己昨天晚上失眠没有休息好，现在头晕不去值班，拒绝 紧急事故临阵脱逃。对我作出除名处理。 说我《劳动合同法》第39条第二项“严重违反用人单位的规章制度”。对我进行“除名并解除劳动关系处理决定”。公司这样作法合法吗？...
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哄连劝就是不退钱，我认为从这点就可以看出这个公司管理层混乱并且没有明确的规章制度，是一个不合格的公司，纵使在网络上可以查到这个上海合其家公司可是我 子公司也没有创始人，从头到尾逻辑混乱说话含糊只会语言来攻心，这绝对不是一个成功正经的企业，我希望看到的律师可以帮我分析下我说的对不对，我真的不希望因为这样 ...
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奖的约定，公司自身也没年终奖的制度，但是公司是属于某公司（总部）控股，规章制度参照总部执行，总部制度《薪酬福利管理制度》它的范围为：本制度适用于公司或 里面有规定年终奖金发放的原则：”任职满全年的离职职员可以参与年终奖金的发放“ 请问这种性质的企业和规定做满一年离职了可以发放年终奖，能维权吗？ 谢谢！...
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奖的约定，公司自身也没年终奖的制度，但是公司是属于某公司（总部）控股，规章制度参照总部执行，总部制度《薪酬福利管理制度》它的范围为：本制度适用于公司或 执行。里面有规定年终奖金发放的原则：”任职满全年的离职职员可以参与年终奖金的发放“ 请问这种性质的企业和规定做满一年离职了可以发放年终奖，能维权吗？...
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奖的约定，公司自身也没年终奖的制度，但是公司是属于某公司（总部）控股，规章制度参照总部执行，总部制度《薪酬福利管理制度》它的范围为：”本制度适用于公司或 。“，里面有规定年终奖金发放的原则：”任职满全年的离职职员可以参与年终奖金的发放“ 请问这种性质的企业和规定做满一年离职了可以发放年终奖，能维权吗？...
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