2014年停产在家5个月，期间工资是连云港最低标准。上班后每周日都要补班，工资依然是连云港最低标准，且每周之休息周六一天，并且不许请假，是否合法？劳动法的年假是如何规定的？...
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我公司一员工与6月24日请假，领导批准，27日其他员工发现在其宿舍已死亡，经诊断为病亡，这块公司应该承担哪些法律责任，或赔偿...
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我老婆是小学老师，现在怀的双胞胎，现在肚子比较大了，但预产期还有几个月，现在开学了，我们想自己找个代课老师，自己出工资，这样就不算请假，也不算产假，但学校不答应，这时候我们应该怎么办呢，能支支招吗？我们结婚连婚假都没休过...
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你好 我是做美发的 我想咨询一下像我们这种工作每天至少要上12个半小时班 每个月只有两天假 腊月和春节两个月只有3天公休假 请假也不批准 这触犯了劳动法规吗...
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2016年取消了晚婚假，我想知道如果2015年12月31日前领结婚证在2016年五一之前请婚假，还能按2015年享受晚婚假20天计算婚假休假时间吗？...
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您好，我是一个刚怀孕的孕妇，近期公司要重新粉刷走廊墙壁，气味非常大，因此可能造成两个星期无法上班，请问劳动法对这种情况有没有相关的保护政策，请假期间的工资有没有说法呢？...
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公司确定裁员，通知上班截止日期是12月1号，但是现在因为个人原因，想要提前到11月21，如果公司同意，还能拿到经济补偿吗？如果公司不同意，员工能不能申请休假呢？...
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于2015年9月底因感冒请了年假，10月国庆假后因腰扭伤请病假5.5天，由于病患严重第二次申病假5.5天，在休假期间公司行政至电话通知病假不批准，同时公司提出与本人协议解除劳动合同，经过反复协商达成了协议，但公司以不签名公司不盖章为由，要求 ...
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工作，中午有工作餐（时间大约20到30分钟，月工资有补助每日8元，吃几天饭扣多少钱，例如：2015年七月27天补助216元，然后扣216元，如果请假一天则为补助208元扣208元）中间无休息时间，下17点到17点29分不算加班，周日休息。 2.基本工资1400元，岗位工资1000元（其中女性800元 ...
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