约定或承诺的,甲方有权视乙方违约损害情况要求乙方承担全部责任,并且按照合同约定赔偿甲方依法最终认定所受到的实际损失及因调查乙方的违约行为,采取的补救措施而支出 但但不限于甲方向乙方及有关单位追索而发生的仲裁费、诉讼费。第四 本协议项下的保密协议自签署之日起终生有效,不因双方的变化中止或终结。请问其中这 ...
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本人上份工作于今年5月底离职,有签订竞业限制协议和保密协议。离职三月有余未收到任何补偿金,目前入职一家相关行业的公司。我想把竞业限制协议解除,怎样做能让我没有损失不需要任何赔偿呢?...
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在给本公司培训员工 当时并无疑心与该公司签订一份工作半年的实习协议 不满半年赔偿8000元。 一个月后谎称公司本部来人 其实是其他公司来人面试 从他们 偿还另外所谓的培训期间 吃住都是自理的 只是每天去走而已 并无暂用该公司资源 所谓的培训的内容 都可以在网上轻易找到 所以并不存在什么技术保密协定。...
//www.110.com/ask/question-11766599.html-
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您好,我在离职时,公司要求我签定一份软件开发保密协议,协议内容非常简单。有一条对于我是致命的,只要是程序代码有泄漏就要赔偿40万。但软件己交付给其他公司使用,以后有泄漏无法定义是哪方的过失。针对这一点协议上需要补充说明哪些内容可保障自身的权益?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4695883.html-
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本人近期打算离职,但在2013年与当前公司的保密协议中有一条竞业禁止条款,条款声明员工离职时公司有权要求员工签订单独的竞业禁止协议(包含竞业禁止范围,补偿和赔偿等内容),但该条款本身并没有明确补偿金额。 这种情况下,我能否拒绝签署这份单独的竞业禁止协议?...
//www.110.com/ask/question-4606531.html-
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,之前和公司签订一份三年的合同,一年后,又相应签订了保密协议和全兼地领队培训服务协议,先要离职,公司让我赔偿5000多元,且离职三年后,不能任职任何旅行社员工。我觉得这不合理,想咨询下。全兼地领队培训服务协议要求需要在公司任职5年,少一年,赔一万,现在我的出团工资大概有8000多在 ...
//www.110.com/ask/question-3509015.html-
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或间接的权利或利益; 竞业限制补偿金及支付条件 1, 雇员在公司任职期间履行本协议协定的义务,公司无需给雇员任何补偿; 2, 在竞业限制期间内,公司应按 应支付的竞业限制补偿金总额2倍的违约金,以及赔偿公司由于雇员违约造成的经济损失。 2,违约后,应继续履行本协议约定的竞业禁止义务,且无权要求公司继续 ...
//www.110.com/ask/question-2702793.html-
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或间接的权利或利益; 竞业限制补偿金及支付条件 1, 雇员在公司任职期间履行本协议协定的义务,公司无需给雇员任何补偿; 2, 在竞业限制期间内,公司应按 应支付的竞业限制补偿金总额2倍的违约金,以及赔偿公司由于雇员违约造成的经济损失。 2,违约后,应继续履行本协议约定的竞业禁止义务,且无权要求公司继续 ...
//www.110.com/ask/question-2699916.html-
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劳动局备案,没有签署劳动合同并缴纳劳动保险,在2013年1月份签署了一份三年协议,协议内容包含提成等信息,还签署了保密协议,但是只有对我的约束,没有公司的经济赔偿,我在2013年5月13号提出离职,他不允许我从事这个行业,请问有效吗...
//www.110.com/ask/question-1642010.html-
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我现在跟公司签了5年的劳动合同外加保密协议,合同内容内说要是在五年内辞职要需赔偿公司送我们去外地培训的费用8W左右,我打算考今年的公务员,听说考上了公务员,所谓的附加的赔偿协议会解除,希望法律专家给点专业意见,遇到此问题该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-1478271.html-
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