我在一家公司做人事主管,老板一直没给我买社保,现在我怀孕了，请假两个月回家保胎，之后回公司上班，但是老板说让我暂时不用回去上班，也不支付我任何薪资，所以我决定要申请仲裁。 但是老板说我如果申请仲裁他们就告我工作失职，因为至今有一部分员工的劳动 ...
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我在怀孕期间因为要卧床保胎不能上班，请假了九个月，单位没有发任何工资给我，是否违反了劳动法，现在合同已到期，可以要求补偿吗...
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我妻子怀孕近3个月，因身体不适且工作环境不适合孕妇（在物流仓库工作），特在医院开具病假单休息（开了一个月），在单位请假时却被以单位无保胎假为由拒绝批准，只同意事假，并且所有的保险还需由自己承担。请问单位的这种做法是否合理合法？孕妇因身体不适是否可以一直请病假呢？谢谢！...
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我在一家国营的加油站上班，签有五年的劳动合同，现在做了一年多了，因为怀孕，在加上我身体的原因医生要求我卧床保胎，而公司说我这样是不允许的，不可以长期请假，说我无法胜任这份工作，为了自己和宝宝的健康要求我主动解除劳动合同。请问我该怎样保护自己的利益，谢谢...
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新进员工（进司2个月）怀孕后，请了3个月的（保胎）病假，现又因为 身体不适需要长时间请病假，公司因为没有碰到过类似情况，不知该怎样处理。 该员工的请假该按病假还是事假处理了。...
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你好,我和这个公司签定试用期合同设定为1个月.今年7月11日工作,到8月25日生病请假休息，到9月15日知道自己是怀孕了,就向公司提供怀孕证明以及准生证及医生开据的保胎病假条. 公司也认可了，可到10月25日公司要求辞退我，说不认可病假条，他们这样还能辞退我吗?...
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我是再瑞安一家单位工作，主要做业务，已经工作了3年了，社保缴纳了一年了。10月份怀孕一个月的时候有点先兆流产，就请假一个月在家保胎，现在怀孕2个月了，过几天就去上班了，但是就在今天接到公司电话：说我的工作已经给新的业务员接手了，说是 ...
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我是学校的代课老师，怀孕后身体不舒服需要休息，已开具医生证明：先兆流产。但校长以学校没有人上课为由不批准，校长的做法对吗？...
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行长后怀孕。因此前月经不规律，在怀孕两月后才知晓。时年已34岁且此前已数次流产，为保证母子安全请假3个月保胎！假期将到时单位以不能胜任工作为由将我撤职并安排到市里某所上班（为方便生活曾向上级提出到离家较近市里上班，我家距市里2小时车程距任职单位有6小时车程， ...
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我是一位女教师，怀孕29周后保胎不成功而早产。我到学校和教育局去请产假，本想请假90天，但是单位和教育局只给批假42天。请问我早产能享受90天的产假吗？...
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