我与公司签订了3年合同（已过试用期），如果公司需要提前与我解除合同，请问公司该如何赔偿？谢谢部门解散，部门里的员工公司做辞退。这3年的合同中，我已经为公司服务了一年。请问公司的赔偿应该是在什么范围内？几个月工资？谢谢...
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外资公司（原用人单位）把我们倒卖给广东公司驻杭州的办事处（新用人单位）。 广东公司驻杭州办事处（新用人单位）与我的劳动合同签到2008年8月到2011年8月的 的办事处（原用人单位）工作，但是原用人单位是外资公司在上海的办事处，以前是通过上海外服和员工签合同的，在2008年7月初就搬离上海了。未签劳动 ...
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因前公司没有与员工签订合同和购买社保，我们有几个员工都辞职了，申请了劳动仲裁，现在已离开该公司一个月了。 现在该公司借说有部分在我们就职期间 我们。 公司故意刁难我们就是为了让我们撤销劳动仲裁申请。 我们其中一人A在职时负责掌帐的，但并非财务.出纳（因原财物休产假了）。在以前工作时，老板并没有投放足够 ...
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我的合同上约定工资为2000元（其中：基本工资1500元、福利工资500元。)加班费按劳动法规计发。但员工手册上约定加班费按基本工资计发。企业的这种做法是否违法？按员工手册计发。我并未与公司签变更合同的协议，按合同计发，公司辩称福利工资是辅助工资。不是我的正常工作时间工资 ...
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个月开始上的各种保险，第三个月签了派遣合同，并且试用期过通过转正了，她们试用期三个月，试用工资800元，扣保险每个月扣都是300多块钱，发到她手里 的劳动关系都属于我妹与派遣公司之间，跟该公司没有任何关系，所以不给予补偿，也不会事先通知辞退。我问派遣公司，他们还不知道该公司辞退员工的事，现在请问， 1 ...
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发转正工资，口头说给我转正，到现在还没有给予我签订劳动合同 我没有享受任何保险和福利 我想咨询一下 公司如果现在辞退我 我能得到补偿吗？ 如果现在我主动申请离职，我能得到补偿吗？我从1月21日开始工作，公司与员工都只签署一年的合同，那个时候公司是已劳动法规定不明确 所以算2个月试用期，从4月 ...
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2020年年初，公司未经我同意将我的工资社保支付单位改到C项目公司，我未与C项目公司签劳动合同。公司这种操作是否违反劳动合同？之前签的合同中也没有约定可以由其他单位支付工资，2次签的劳动合同公司都没有盖章返还给我，我可以以未签劳动合同为由要求解除劳动合同支付经济补偿吗 ...
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我是上海联晟的一名老员工。做了7年半，前两年劳务派遣，后三年于联晟公司签订的劳动合同（工作地点从未变更），于今年4月1号合同到期 的改为 上海联晟 生产区域。还新增了许多霸王条例，我拿到合同后与公司反映说新的合同改变过大，地址也变更了，而且公司之前完全没有于我协商过，我觉得这是公司降低我的劳动待遇了 ...
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在工司工作一年多，公司不与员工签合同，不交保险。离职后公司以员工未做好交接手续为由，压一个月的工资不给员工。该怎么办，自己的工资还能要回，我该怎么办？...
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您好，公司与员工的劳动合同到期，不续签，没有提前30日通知员工，这种情况需要补偿么？若是公司提前了30日通知员工，还需要补偿么？有什么法律支持？...
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