，暂时延迟发放调整后薪资，以后不管员工在职与否都会补发。之后我又多次追问何时补发工资时，负责人的回答总是不能确定再等等。目前已经申请10月底离职，前几天进行 申请书是否需要详细描述3个月来公司拖延发放工资的电话、微信的沟通内容。我现在觉得自己写的太多了，仲裁员会不会没有时间看这么多。 希望得到您的建议 ...
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工资没有正常给我结算，入职了两个半月的时间，公司也没有给投社保，签过劳动合同，总公司现在不给我劳动合同。工资发放分为两部分，一部分是公司对公账户转账，一部分老板个人账户转账，我现在没有劳动合同，没有打卡记录，只有公司给我下的offer，电子版的offer没有公章，还有平时跟老板人事工作的聊天记录， ...
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您好，我是一名在校的学生，我利用暑假的时间在嘉兴找了一家暑假工，当时去面试的时候，老板跟我们说签一份合同，(但实际上是一份实习协议， +天，我因为用公司电话拨打了私人电话，然后被老板用严重损害公司利益开除且不给予工资发放，我曾经去劳动局过，但是劳动局说这个他们不受理，只能通过法律的途径，后来我想想也算 ...
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切断了一根左中手指,有指夹的那一截,大概0.5cm 的长度； 事故发生后第一时间已经送他到医院治疗，并且选择了最利于他手指完整度的接驳手术，手术后不 承担了全部医疗费用； 休养期间，公司有支付工资，按照佛山市标准工资发放； 事故及休养时长共用了54天，给了他足够的工伤休养时间；第55天回到了工作岗位。 ...
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? 需要提交什么证据?是否用在公司财务复印的工资表或公司银行转账账户转账于本人银行卡的记录说明? 2,公司到现在没给买社保 3,公司未发放2015年2月,8 月23日结束,请老师综合考虑我应如何申请仲裁拿到最多的钱(因仲裁时间长,解除劳动合同得补偿金,还是继续上班等仲裁开庭再提解除劳动合同得补偿金,如 ...
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与我签了无固定期限合同，但合同上的薪资待遇远低于近几年我实际领取的工资。现在公司面临破产，合同上的工资发放日是每月10号，2015年7月份的工资到八月底才 保护自己的利益不受侵害？已有同事提出离职，但公司说没钱结清工资，只能打下欠条并且不注明还款时间。另外上月工资虽然发放 但公司没有缴纳四金。谢谢！...
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以后才可以去仲裁，我这种未被辞退，是不是就不可以去仲裁？ 2、关于工资不按所定工资发放，是否可以找到相关法律规定，讨回。需要准备什么材料？ 3、关于销售提成不发放 ，想让它辞了我，他都不辞，实在浪费我的时间。欠那么多钱，就这么走了又不甘心。 这样坑人的公司，我该怎么去做，才能拿回自己合法应得的。请好心 ...
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在实习期间签订了劳动合同，现在由于待遇和学校原因要求离职，劳动合同上面写着离职工资次月发放但是当时签合同的时候我还签了一份教师薪资资料，上面写着离职工资 好让公司方面做出交接，我表示同意，直到做到昨天，由于公司方面长时间没给出回应，现在我已经走人，工资还有的拿吗？ 因为有一个跟我同期的实习生也因为待遇 ...
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每周休息一天，面试洽谈的工资是3500元，可是2015年2月份回家过春节时工资发放太不合理，我们公司是是规定放假时间是2015年2月14日至2015年2月23日。我的请假时间写的是2015年2月14日至2015年2月28日，可是厂里面2015年2月14日已经放假了，我 ...
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③住房公积金没交 ④年假没有。（申请过年假不批） ⑤合同上是每周40小时，实际上班是大小周，公司人事考勤搞成双休的 （有一些邮件能证明是大小周） 补充说明： 合同上工资发放时间没写，公司经常工资要月底26号不固定时间发。 （刚进公司谈的是年底双薪，没得） 至今在职 备注：公司很多 ...
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