公司年终奖金 -法律咨询搜索

我生病做手术住院请了半个月的假到过年不能去上班，公司以假期超过半个月为由不发年货，在公司工作了四年有500元的奖金也不发给我了，说这是公司规定，想问一下这样的规定有效吗？...

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老外于2009年底在北京和某国际公司的前上司签约3年（英文合同），其中关于年终奖金的给付标准前上司专门另发来英文邮件，不久前上司调去美国，上周老外拿到了年终奖，却只有前上司电邮标准的1/8请问老外该咋办？...

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在公司两年了,公司原本签了合同的,但部门老大却要我们再签一份.里面内容极不合理: 甲方:我们部门老大乙方：设计员 1合同期内甲方传授乙方设计技能，保证合同结束后乙方终止，违规金25万期限五年我们都不想签，但老大却以年终奖金来要协，如果不签，奖金会少了．今年一年没加工资，大家都指望着．而且签了 ...

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合同没有明确工资具体数额，合同上有甲方根据经济效益和市场情况，自主确定公司工资的...

—17签6年，合同到2017年，现在单位效益不好，工资由原来6000降至5000,年终奖金取消，并没有书面通知我，而且合同上并没有明确工资数额，只是当时我和 —4个工资，也一直是按约定每月6000拿的工资，现金发放，工资条签字，公司保留，，效益不好企业降薪就是想让个人提出离职的，合同开头并非我本人 ...

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我的年终奖金也被扣除了，

2008年6月来公司，每天工作超过12个小时直至2009年1月才恢复正常，期间的加班都没有计发加班费，现在已经与公司签订2次固定期限劳动合同，到2012年6月份该续签第三次，至今未续签，而且12月底发放的奖金由于休产假被扣除，请问我该如何维权...

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有偿解除劳动合同与年终奖的关系

国企有偿解除劳动合同，九月份离开公司的。12月份才发年终奖金，已离开的员工能按9个月比例领取吗？...

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年终奖降档

因为一年内迟到或指纹考勤未打累计总共4次（规定一天4次考勤），导致年终奖金降档，从1万降到7千公司这样的处理合理么？而且从未公布最终的考勤情况，哪天迟到哪天没有打全都是不主动告知的！...

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年底公司解除合同不发年终奖

用人单位单方面解除劳动合同的，职员是否有权享受年终奖金？它的法律条文依据是什么？...