你好，公司拖欠上个月的一部分工资不发，我现在想因为公司拖欠工资不想做了，我进公司时没有签合同，我现在还在上班，公司的员工还有几天就放假了，我想放假了把所有的工资全部结完，请问可以吗？...
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公司是2012.11.27入职,当时填写了一份入职合同，但这份合同只有公司财务存档，我没有的！每月15日是公司出工资时间，却一直没有把11月份4天的工资给我，我 打算1月份辞职，现在想问的是11月份和12月份的工资，我可以怎样要回来呢？总经理一直用出差当借口，不回公司，我们网络部的4位员工觉得好无助！...
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问题是： 1.截止到目前为止，公司还没有给上社保和公积金； 2.招商银行也就是口头协议的那部分工资，已经拖了8/9/10三个月的了； 3.劳动合同当时给我们了，我们也签 但现在还是按试用工资发的。转正申请也都写了，而且部门领导都没有问题，也都给老板提了，但他就是拖着。 公司里面几个其他的员工也是如此。...
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以各种理由转出至他私人的银行卡中，公司账户里没有剩余资金，以至于公司所有员工的工资都不能按时发放。截止2012年6月底，公司已拖欠我整整一年半工资，并且至今 述的土方工程仍未有任何开工迹象，期间我多次打电话询问工程进度，老总都以马上签合同、正在商洽等借口为由将我搪塞过去。我这六位朋友也发觉事有蹊跷，想 ...
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公司拖欠所有员工工资，已经拖了两个月了，打负责人电话故意不接，躲避我们去要工资，没有劳动合同。公司规定做满三个月才签劳动合同，我手上只有一份劳动协议书，公司负责人签了字，盖过章。请问我们该如何拿回我们应得的工资？...
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公司拖欠工资，而且未签订劳动合同，离职时说好过段时间就发工资，结果公司以各种理由不发，还要扣钱（以前一个同事被扣掉半个月工资），做的是网络 那些内容人家不信，门禁卡虽然有，也有房间号，但是不容易联系到房主，没有公司租房证明，以前公司员工的认证可以吗？需要证明他们身份吗？因为都没签合同，所以估计这些不好 ...
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日向公司书面辞职（期间未签定任何劳动合同，入厂期间，公司只支付了我7月份的工资，公司存在拖欠员工薪水的问题。），10月分我旷工4天，公司以此 我是不是还要提起劳动争议仲裁？如果是，像我这样没有合同的员工，提出仲裁会很麻烦么？ 如果需要证据，员工证 和当时的 招工简章 算是证据吗？ 问题补充: 以上案例 ...
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，他反问我有什么想法，最后说按工作进度开支，就灰色头像了。最后一女孩，是公司的老员工了，与他相处1年多了，他有什么活都第一个找她做，估计她还有望回到公司做。我们没有签合同，奥运都是在家里做。我们几个都是今年零零星星去这家公司的。现在他无耻到家了，就是敷衍拖欠，也不与我们照面。 我们这种情况法律上 ...
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17日向公司书面辞职（期间未签定任何劳动合同，入厂期间，公司只支付了我7月份的工资，公司存在拖欠员工薪水的问题。），10月分我旷工4天，公司以此为 我是不是还要提起劳动争议仲裁？如果是，像我这样没有合同的员工，提出仲裁会很麻烦么？ 如果需要证据，员工证 和当时的 招工简章 算是证据吗？以上案例，如果我 ...
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公司一直拖欠工资，也不缴纳社保。现公司还在，却没有正常运营。总经理之前口头解散我们，但是我们觉得可能不做数，所以没有离职，仍然正常打卡在公司， 劳动关系，我们觉得自己辞职也很亏。将被迫解除劳动合同关系通知书寄送给公司办公地，但是没有人签收，老板一直不在公司，我们所有员工都要解除劳动关系。寄送到公司注册 ...
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