了 这半年来每月给我们1000元左右的生活费 就在七月份安排员工去外地工厂工作我没有去 这个月公司通知不再给我们上保险了 要求个人交钱承担社保的个人部分700元左右 交钱的每月会给400元的生活补助 不交钱的停保也不再给生活补助 这样合法吗 这种情况有什么解决的办法 去仲裁能有补偿吗 ...
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到一个月（7月2号到7月28号），老板把我解雇。答应工资8月15号打到我卡上，结果没有，16号找他，他说20号发，结果又没有发信息给他，他 几天发，态度非常恶劣，声称不爽可以告他。该公司没有注册，没有给员工签订合同和购买保险。所以我没有什么证据证明我和该公司的劳动关系，只有一段8月16号的录音。请问我 ...
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你好 我怀孕了 在家保胎医生给病假条了，可是我们公司说每个员工一年不能请超过20天病假。超出的没有工资也不上保险 。合理吗。我该怎么办...
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我们店铺要撤店，公司开始承诺大家全年平均公司作为保底，再加各项补助。后来又降低了工资，还取消了补助，另外公司并没有给所有员工上保险，而是发放一部分保险补助，这样是不是违法的？我们可以根据劳动法申请让公司履行承诺发放工资吗？...
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我们属于印刷公司，公司没有专人负责招聘，面试时只是口头交代了下如何工作都干什么等等问题，没有签订劳动合同也没有上保险，平时工作每周六天，每天9个小时，还经常加班，但是没有加班费。当我辞职时（公司已经批准）不给我结算清工资。总是拖着，现在临近过年我想要要回 ...
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2012.11月才签劳动合同，也是这时候才上保险，之前的3个月没给上，这样能得到多少赔偿？ 公司搞活动时候经常加班，没有加班费，一般是3到5个小时， 给4天休息，工作时间已经超出劳动法范围，这样能得到多少赔偿？ 法定假日不给加薪，不给补休，只算一天休息，2012.7月开始到2013.9经历的10个法定 ...
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单位签订了合同，才签的那一个月没有交保险，单位领导说是转正才给员工买，可是我已经转正两个月了还是没有买，而且签合同时合同上没有签订的时间期限，也没有住房公积金 毕业证件什么的，这算不算违法，现在我要求辞职，并提前一个月递辞职报告，公司不给走，并威胁我说如果我离开这里就要我在所有该行业呆不下去，这算不算 ...
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，我收里有去年的年保协议，今年一直按过去的发放，我们也忙就没和公司签，现在公司突然全体员工降薪，我们的工资也从九千将为4000，公司提出签就留下 吗，我和我的同事在这个公司工作十多年了，现在是公司突然来个人力资源总监，我们也知道是老板受益的，而且我们多年老板没给交养老保险，没有加班费，没有法定节假日。...
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我在公司上班一年多了，经常拖欠工资，这次竟然拖了三个月的，我们员工都罢工了，可是经理还是不给发，到现在也没有给上保险，请问我该怎么办?...
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我从去年10月份来单位工作。承诺说给交保险，始终没有给交上。去年11月份签过一次劳动合同，领导说没有公司的印章没有法律效应，要邮寄会总公司盖章后在返给 给开。我打电话给主管，她说我被开除了工资停发。并没有和我说明我是因为什么被开除的也没有见到任何的书面通知。想咨询下我是否可以通过劳动仲裁要回我的工资。...
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