因员工疏忽有意，导致公司损失300万，公司要求一个员工全额赔偿！合理吗？...
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员工在下班途中遇到车祸，要求我公司给他赔偿，我公司应该如何处理，如果赔偿，我们和肇事司机如何划分比例，另，该员工和肇事司机均按规定行驶，没有违反交通法规...
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广州。2012年9月进入公司至今，但是一直没给购买社保，其中一直在要求公司依法参保，直到2017年3月公司才依法参保 我现在要求公司补缴之前的社保，但是公司一直不肯，请问律师公司这样违法么?我可以 以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 并要求经济赔偿么？...
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员工因公外出发生交通事故，员工为肇事方，受害方车主要求赔偿汽车维修费，这个费用归赔偿，公司要求员工承担50%的维修费，这是合法行为嘛？...
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你好！公司是it公司，解雇员工，要求员工当场离开，而员工把电脑硬盘格式化，导致电脑不能正常使用！公司本来要补偿一个月的工资给员工的，现在他毁坏公司电脑资料，可否把补偿金扣除一部分当做赔偿？...
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但是并没有做试用期的续签。现今此员工确实不适合本工作，公司决定劝退但是此员工说试用期已经过了辞退要付出赔偿！那公司决定做出相应的赔付也算是对公司之前没有办理续签试用期的惩罚！按照n+1方式赔付，但是此人觉的不合适要求公司按照他的想法赔付！此事应该怎么解决！...
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员工因公受伤但还可完成受伤前职务所要求工作，但公司要求其调岗。员工是否能拒绝，若公司以拒绝调岗为由要求员工离职公司应该如何赔偿？...
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公司营业执照营业范围与员工工作内容不符，员工签了不平等合同，想辞职但是公司要求赔偿违约金。如何是好？...
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建造师的员工必须参加培训，也没有告知我们之后索赔文件），然后2015年考取一级建造师，现在2016年4月离职，公司要求我赔偿培训费，公司文件是2016年3月颁布的，我是否要赔偿？ 2. 公司还要索赔让我脱产（公司让员工到指定地方看书），参加培训的费用（其实我 ...
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我在今年5月份到公司上班，是公司正式员工，在合同期内，当时来面试的时候就说明从事文职不做销售，合同上写的岗位是客服，六月调岗到企宣，因为 人事找我谈话给我个选择题要么做销售要么自己主动离职，我不同意，我要求公司赔偿，人事说公司没有赔偿先例，不愿意赔偿，我说那就申请劳动仲裁！人事叫我回家了！我什么单子都 ...
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