110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 849 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我们公司劳动合同有更改名称,现工厂要求员工重新合同,员工可以不吗?是否可以赔偿,赔偿费如何计算?...
//www.110.com/ask/question-1042876.html-了解详情
1000余元。再转头杨某说6000余元近两天会到账。关于另一张单据,说是公司领导不批,无法兑现,便将我母亲打发了。第二天也就是9月1日,我母亲 至7.31日。并且那张签字的单子已被其撕毁。本身病患家属就没有要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(1994年12月3日劳部发[1994]481号)第六 ...
//www.110.com/ask/question-608430.html-了解详情
我工作的单位为集体性质,现在要转变成股份制,我的劳动合同还有七年到期,单位要求解除原合同重新1-3年的合同,我一直拒绝签订。我想如果解除合同想让单位给我办一个就失业证,单位不给办。我想咨询一下,我不和公司解除劳动合同,会不会影响该公司的注销,还有这样拖着对我有利吗?...
//www.110.com/ask/question-548105.html-了解详情
我是2003年8月进入公司,由于公司原因造成我2009年2月-2009年9月一直待岗,期间未上缴保险发放工资,2009年10月公司重新安排工作上岗,并要求重新立了新的劳务合同,现在公司要求给转岗我不同意,但是协商阶段公司不认可我前期的工龄,请问我可不可以 ...
//www.110.com/ask/question-527913.html-了解详情
粮 不是奖金 也不能算进去 所以只给4000 其实我 是孕妇 在协商答应离职时我可以要求更多 但我已经算了 现在他们只给4000 我当然不同意啊 他们说没办法 我 ?那通知有没有法律效力?我能不能申请要回重新填 写? 3我是没劳动合同的 现在离职了交接好了 还了那份所谓的人事变动通知后 那我能不 ...
//www.110.com/ask/question-288357.html-了解详情
8月被公司招聘,9月份进行培训,培训前了协议(考证,证书目前已经过期)要求公司服务5年,不满5年就要赔付违约金。(此时还在异地江苏) 2014年2 车间停产息工而未能进行。一直到2017.3月才定岗定级,但未重新签订劳动合同。现在准备与公司解约。 我想问的问题上1、可否不支付违约金 2、公司是否有 ...
//www.110.com/ask/question-11188761.html-了解详情
公司要求写自愿解除劳动合同,并签定了补偿协议,协议规定不得以Ⅰ资,加班费,年.假,社保要求补偿,但是在我完协议并领到补后才发现周六加班没给算,假如法院撤销协议重新计k算补偿,需要把我已拿到的钱还回吗?还是再补加部分加班费就行了。...
//www.110.com/ask/question-10938490.html-了解详情
你好,我在湖南一家企业上班,签订了一年劳动合同,试用期一个月。现在公司以新员工入职都要改三年期劳动合同要求重新签订合同并延长试用期到三个月。我该怎么维权?公司如硬是第二次签订试用期,需要支付经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-8470774.html-了解详情
说,可以辞职不用做了,意思是变相不用来上班了!而且单位因为其他原因,公司名称重新注册了,法人也换了!但本人的工作场所一直没变!也没有让我们劳动合同,这样的话,我们还能按工龄计算要求单位补偿吗...
//www.110.com/ask/question-7854851.html-了解详情
2015年已与公司劳动合同公司2016年1月份,要求重新签订合同,新签订劳动合同的写那一年...
//www.110.com/ask/question-6671868.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索