多的合同，房租一个月是1300元。现在合同还有一个月快到期了，找房东续签合同，但房东涨租金从1300元涨到了3100元（关于租金合同上是有写租赁期满乙方如无违约行为 调整），而且还找我要什么喝茶费35000，也只给我签2年的合同。我算了一下这样就赚不了钱了，多次找房东协商都协商不好，我想把它转让出去（ ...
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今年已到期。到期前我联系陈某愿意续签，并支付3000元作为定金。陈某写下定金收据。 在尾款支付的时候与陈某发生口角，闹了不愉快。陈某 ，“擅自转租、转让、或交予第三方使用，商场有权解除合同”。 根据《最高人民法院关于审理城镇房屋合同纠纷案件若干问题的解释》第十六条。“出租人知道或者应当知道承租人转租， ...
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,如果房东违约的话,需要赔付我两个月的房租作为补偿. 第一年房租到期后,通过短信房东提出 合同延续老合同,再续租一年,我在短信里面也同意了,并且这个短信 最多只肯赔付给我们1000块钱,我没有同意. 我想咨询下,我和房东通过短信约定按照老合同续签一年,这个是不是有法律效力. 如果真是要求我们搬走是不是 ...
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我们公司最近有一批合同即将到期的员工，部分将签订长期合同，但其中有个别是属于“关系户”，不上班或工作能力严重不足，现在想不予续签合同或者解除劳务关系，可 中仅合同法第三十九条第四款可以免补偿解除。 由于这部分员工中面对续签长期合同，对于补偿来说资金量太大，因此想询问一下看是否有其他办法能够实现解除劳务 ...
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了了。3、企业性质不给我安排任何工作。 问题三：基于上述情况我能怎么维权？ 情况四：本人合同4月20日到期，广州劳动合同管理规定要提前30天 劳动合同后，我能获得经济补偿金或者其他吗？ 情况六：公司续签合同将本来工资拆分，其中基本工资50%，绩效30%，加班10%，岗位补贴10%，未标明工作时间，工作 ...
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都是同公司一年一签，已经连续签了好多年了。上一份合同已经于2011年12月31日到期，之后老板也没有说要更新合同，我们也就照常工作。所以2012年 都为A公司工作服务了挺长的时间，如果不是因为突起这样的变故，我们也还是愿意继续为A公司工作。但是现在的问题是我们觉得缺乏安全感，作为弱势群体的打工者，永远 ...
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的时候出了工伤，（原来与公司的劳动合同是今年3月份到期）因为工伤的事情公司没有续签劳动合同（期间给我一份通知讲暂时不签劳动合同等），而今工伤已经认定， 工资主要靠提成，现在公司只给付最低的保障工资；这种情况下，（因为没有签订劳动合同）是否可以向公司主张双倍工资补偿？具体怎么主张？教教我好吗 谢谢老师！...
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到2009年7月30日。在今年5月初房东打来电话说可能今年他于中介的合同到期就不续签了，原因有二，1是中介一直拖欠房东3000元房款未付，2为今年北京 推我押金2500元，付钱，拿收据。 现在问题来了，房东给我打电话说中介不给3000元欠款这个房子你只能住到6月30日，关于我剩余的1月房租和押金自己找 ...
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乙双方应在全同期满1个月前共同协商续签合同交付租金；不再续租，双方也不应在合同期满1个月前通知对方。乙方到期无条件搬出且准时将房门钥匙退还甲方。在 保健用，当时租房时也与房东说明用处并说明日后要注册。房东也口头承诺没问题。（当时签定合同时有电话录音）可在随后的一切准备完毕，物业勒令停止一切工作，并半夜 ...
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我2015年3月10日租住一间办公室，与房主签订的为期一年的租房合同，规定如双方单方不再履行合同约定则需提前一月通知对方，否则扣除押金。今年租房到期后我继续续租，并未续签合同，只是将房租打给房主。今年5月因我方公司问题不能继续房租合同，提前通知房主，房主先说口头约定1年为期 ...
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