我于2010年1月18日按公司规定提前30天书面提出辞职申请，公司通知我必须工作到2月17日，我想请问一下，我可以要求公司发放我2010年的年终奖吗？公司有权不发给我吗？...
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11月因质量问题引起市场投诉和成品返工，公司扣了我奖金并把我辞退，要求3天内办理手续。这合法吗 公司应该给我赔偿吗2011年1月才以书面通知我，说扣年终奖...
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我已经请了一次探亲假了，但是又有事请请假，单位说这样就我就连基本工资也没有了，就是请假期间没有一分钱？合理吗？还有好像说我请事假超过15天的话年终奖就没有了。法律有相关规定吗？...
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你好，我是2006年3月进去现在的公司，2010年12月31日合同到期，公司不再给我续签，这种情况应该给我补偿几个月的工资并且工资是怎么计算的，公司给我的说法是补偿3 个月，按2010年1月1日到2010年12月的工资平均计算，我们09年的年终奖是2010年2月发的，他们不给我计算在内。...
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因为休了产假，所以年终奖的发放时扣除了产假期间那几个月，这样合理吗？而我又听说在劳动法中规定在产假期间单位必须发全额工资，任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。到底是怎样规定的呀？...
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我是一名教师，2010年11月因出国定居提出辞职，现在学校已经开除我，在这种情况下我能否得到此之前的10个月的年终奖？...
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。签订时间为3年。现在公司通知即将裁员，假设我不幸被裁员，请问下老师我会得到哪些补偿，顺便说下，作为我们这层人员，除了正常的月工资外，年终将在10000以上，以前考核年终奖是由去年的11月到今年的11月。另外说下我们的基本工资只有600元左右，扣除保险实发460左右 ...
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我是从08年5月上班到现在，公司没有给我们签订劳动合同，且我们工作满一年整的（09年）也没有给我们发年终奖（之前08年口头承诺过我们），年后过来跟公司辞职交接，她把我应该享有的国家规定假期也给扣了，综合保险从09年3月才给缴纳且只给交了3个月一直到现在都是未 ...
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我们夫妻在同一单位工作，几年前辞职了，09年底我也辞职了，现在要求我老公补交前几年的养老保险合理吗？09年度的11月份和12月份工资已经全额扣除了，09年终奖还没发下来，估计也要被扣除了。...
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双倍工资？ 2.我现在提出离职，公司是否给予经济补偿？该补偿多少？ 3.现在提出离职，是否需要提前通知？需提前多少天？ 4.现在提出离职，因工作已满一年，公司是否应该发放年终奖？（每年1个月工资的奖金） 请问我该如何维权，非常感谢！我想本着协商的态度来处理这件事 ...
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