我在一家公司已做了一年，后续又签定了一年的劳动合同，合同时间是2012年4月1日至2013年3月31日。但未到期，并无理由辞退，给了一份解除合同的书面文字通知书，上面解除合同终止时间是2012年7月16日，公司应该支付我多少个月有赔偿金。请给予帮忙，谢谢...
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7月30号甲方给本人一张终止《劳动合同》的通知，通知注明劳动合同期于8月31到期，但今天甲方在我无过失情况下被辞退。我想咨询下您，按照最新《劳动法》我这边能获得赔偿金吗？有没有哪条法规规定呢？如果有的话，有多少赔偿金呢？...
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我是2010年12月28日份入职，并签订劳动合同。但是该公司在2011年3月才看是给我投保。其解释原因是在合同终止日后顺延2个月投保。我想问一下这种做法对么？ 比如我的合同到2013年12月27日，然后在2014年1月在新单位参加工作，那么新单位将无法正常投劳动保险。...
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公司通知今年3月底解除劳动合同并给补偿，在去年8月补发了去年1-5月的涨薪部分，这笔钱在8月一次性发放，是否应全部计算入补偿基数中？（按合同终止前12个月计算不应包含1-3月工资）谢谢...
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人事过来告诉我不再续签合同让我上到4月5号走，我查了资料按照2008年出的劳动法 如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。 我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不到位来迟退人 ...
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所有造假证据，原告均有多个相应“连锁”证据证明他造假形为。被告为逃避责任拿劳动合同造假，硬说80.4.1日证人就不在被告处工作，原告2010年证人签字证据 ，经查阅一审卷中证明所谓08.4.1日是试工日，2011.3.31日终止，搬起石头碰自己的脚！田姓博士亲自出庭作伪证，连他自己签字盖章铁证面前不敢 ...
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建设社保处朱斌等人以京劳发（1998）137号（北京劳动局关于农民合同制工人终止解除劳动合同后的有关待遇的通知）的一个试行的文件，我们工作时间短的有14 违规操做了，违反了1995年劳动法71-74条，违反了社保法1-4条我们的国家在大力宣传社会养老保险的制度，好处，首钢三建设却办给了我们交的那一部分 ...
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只有一份交与上海A公司），社保至4月30日终止。 二 杭州B公司：属于上海A公司成立的子公司，社保以杭州B公司名义交纳两个月（4月30 发放） 基本工资 1900元 问题 1：为A公司服务3年时间如果公司外包可否得到工龄补偿？ 2：员工由于A公司外包C公司未成立阶段一直未签订劳动合同是否合法？ 3： ...
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本人在公司已做了十年，签的合同是五年，到15年2月就到了50岁的退休年龄，合同还要到年底到期，公司会在2月直接终止劳动关系不？...
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律师你好！现想跟你咨询一下关于社保缴纳的问题。我在昆山2008由于个人的关系单方面与公司终止劳动合同一直没有去办理离职证明。现在我想问一下我不想去办理离职手续，可以继续缴纳社保吗？或者是另外重头缴纳社保。可以吗？我一直在线等待你的回答 谢谢！...
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