无理理由扣留工资 我们是大学生，双11期间报了某劳务公司的物流兼职，一开始我们报的是为期3天的兼职，后因为无法承受双11期间物流的高强度工作的工作量，所以我们 事先也没有跟我们说明这一点，请问我们走什么样的途径，维护我们的合法权益。负责人给出的回复说这是物流公司和劳务公司签订的协议规定的，请问这合法吗...
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我在58上找兼职，有一个咖啡厅找兼职，然后就有个人给我发短息去面试，结果去了后，又让交200块费用，也签了给找一年兼职的协议，结果等了几天给了个电话号码，打过去又让我去面试培训，我感觉自己是被骗了，开始说是厂家直招，结果就跟中介一样，还来回折腾你，最后还说我扯皮，给找的都不靠谱，不知道怎么办了...
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才能发，和他协商后也没什么结果，我应该怎么办？而且我还要举报：他那里做兼职有试用期三天，三天没有工资，有事情请假还不批准，就算你旷工，罚两 不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立 ...
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甲方（XXX人力资源管理有限公司）以“兼职需要兼职卡”为由收取乙方人民币一百五十元办理兼职卡费用，并告知乙方登陆其平台后可联系到兼职用人单位，实际用人单位并未在该平台发布信息。甲方以服务协议（办理卡只是提供信息咨询服务，并不是购买工作）为据，拒绝退还乙方缴纳金额。...
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我一无所有。 兼职模特，某公司让拍一套照片880，交了。拍完说签委托协议才能参加兼职活动，一年6800，说钱不够，公司主动说交一半，剩下的抵扣。问 问他们电话给我张名片，上面公司名都没有，只有座机和地址。微信上发出的兼职模特礼仪工作身高要求至少168我身高只有162左右，公司说就报165，照片也印的 ...
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一下，学生兼职在工作期间因为操作不当而受伤，需要做手术，公司需要负责吗？兼职已成年，但仍是未毕业学生；上岗之前，有过正确操作的演示培训，也在培训资料、 并提醒，兼职受伤后陪同送院并由公司支付了手术费住院费等。公司此前并未与兼职签订协议或合同。这样的情况公司需要负法律责任吗？如果需要，应该负多大责任呢？ ...
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我在西安，我想咨询一下兼职辞职的问题，大学生兼职工作一个多月了，没有签订合同，但是有默认的口头协议工作六个月，现在想要辞职。请问我要承担什么责任？应该以怎样的方式辞职合法？所做兼职是工资月结形式，请问这属于哪种用工方式？我应该利用哪些法律中的规定保护自己权益？谢谢...
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您好。我全职所在的单位的员工手册规定是不经过公司同意是不允许兼职的。现在有一份兼职的工作，不影响全职的工作时间也不是行业竞争对手，如何与兼职的公司签协议避免违反全职单位的规定呢？以每月给劳务费或者酬金的形式是否可不算兼职？...
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通网络技术有限公司 乙方： 1：甲方自 2014年 月 日起录用乙方为兼职员工 2：甲.乙双方经共同协议并录取得同赢时，乙方须遵守上列第一项之规定。 3. 问题要自己处理不得以任何理由退出，否则无法结算出账。 8.乙方完成甲方下派的兼职任务后，甲方在5到10分钟内给乙方返款本金和佣金 甲方：北京节点通 ...
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任么 合同内容是这样的 甲方：北京华中网络信息咨询有限公司 乙方： 1：甲方自 2014 年 6 月 30 日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方下面所订规则办理。 2：甲.乙双方经共同协议并录取得同赢时，乙方须遵守下列规则之规定。 3.契约期满 ...
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