我在一家广告公司上班 月休2天 没有签署劳动合同 经常加班 没有加班费 五月份工资拖欠至今未发 前两天我提了辞职 她不让我走怎么办？根据她亏欠我工资和加班不给加班费我是不需要提前报备辞职的吧...
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因为我看了网上说不定时工作制没有加班费 真的是这样吗？我几乎每个月都要加班50个小时以上 所以请教一下您 因为我现在是在教育公司做销售 上班时间写的是 10点就上班 我们都是叮叮打卡的 晚上10点下班公司会有企业滴滴 申请写加班就可以使用 这些都可以当成证据吗？我的底薪是8000加上提成扣出个税加五 ...
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我每个月加班都要1百多个小时强制加班可是加班费不管怎么样都只有1点5倍还拖欠我工资没有全部发完劳动合同还有点问题我想请律师打官司能不能打赢...
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我在厂里上班天天加班很累又没有加班费现在想辞去工作能不能跟厂里要一点生活补贴和加班费...
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劳动合同签的是5年，刚开始的两年还好，周末要求义务加班一天（没有加班费！）今年被调部门后，年初到10月份上白班，正常白班是上午8点到下午5 小时又要去上班，身体严重吃不消，开始有点关节痛。每天疲惫的工作，周末两天都被叫去义务加班，身体严重撑不住了，后来领导又安排我去上夜班，上夜班负责发运，原则上是发完 ...
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我想请问我所处在的私企公司正常上班加班无加班费，甚至加班八个小时也只能休息半天有没有道理...
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我在某厂上班，每月只休息一天，每天上班9小时，加班没加班费（主管），普通员工加班8元钱每小时，但加班时间不多，没有节假日，就连9月3日如此重大节日都要上班，请问合理吗？...
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我在厂里打暑假工，想提前走，本来说好做到20到的，加班的话没有加班费，问他们要他们说没有，说什么长期工义务加班...
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计件工作在加班的时候，可不可以记录加班的时间作为证据呢？还有，去年做过的那个厂，晚上加班没有加班费，今年没在那做了，可以向那个厂要加班费呢？...
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标准工时制度，可每周加班一天没有加班费，标准工资每月3000（其中包括固定工资1440和绩效工资1560），如果我想向公司申请加班费我应该怎么计算呢？ 1560），是按照标准工资3000算还是固定工资1440还是绩效工资算呢？工资条上有标准工资和其他补贴 没有奖金和加班等字眼，还是按照综合工资计算？...
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