说：就是我和一个企业签订了两份文件：1、兼职劳务合同，2、培养协议。兼职劳务合同服务期限短于培养协议。我想在兼职劳务合同到期时候提出解约，但是对方企业以培养协议期限未到索要三年的高额违约赔偿金。所谓的培养方式为：我跟随工作的审核老师出去，看他们工作，有问题可以咨询他们，有时候帮忙 ...
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送餐服务单数，按时支付给乙方劳务费。 2、乙方在提供劳务合同期间患病或其他个人原因不能继续提供送餐服务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用 严重违反《行为规范》、《服务规范》; 2、发生交通、安全事故无法继续履行本合同; 3、给甲方造成重大经济损失达1万元; 4、被依法追究刑事责任的; 十一、 ...
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万捌千 元整，分 三 期交纳，并将中介服务费汇入乙方指定账户或交付现金。劳务人员交付的中介服务费包括：广告费、律师费、机票和手续服务费用等，不包括：申请 4、、甲方出具的《出国保证书》属本协议附件，与本协议具有同等法律效力。 第七条 合同的生效和有效期 本协议自乙方收到甲方交付的第一期中介服务费之日 ...
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我接下来该怎么做呢？ 本人是一个孕期7个月的孕妇，在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷，现将纠纷的主要情况介绍一下。 一． 孕妇的基本情况介绍： 本人:刘XX，女 ：首先我不是不同意调动岗位，只要公司答应给我写书面的协议：答应原薪资和原职位不变，与合同同一时间到期，我愿意调往公司的任何部门任何岗位，但是公司 ...
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我接下来该怎么做呢？ 本人是一个孕期7个月的孕妇，在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷，现将纠纷的主要情况介绍一下。 一． 孕妇的基本情况介绍： 本人:刘XX，女 ：首先我不是不同意调动岗位，只要公司答应给我写书面的协议：答应原薪资和原职位不变，与合同同一时间到期，我愿意调往公司的任何部门任何岗位，但是公司 ...
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劳务派遣公司C，并签订《劳务派遣服务协议》，期限为2019.1.1-2020.12.31。本人也与C劳务派遣公司签订劳动合同，继续派遣到B事业单位，期限为 留在B事业单位工作。现有以下疑问： 1、 B事业单位与C公司到期解除服务协议，那C公司肯定会主动向劳动者提出解除劳动关系，那我可以主张经济补偿金吧 ...
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劳务负责人（以下简称甲方）和劳务代理人（以下简称乙方） 甲： ，身份证号： ，籍贯 乙： ，身份证号： ，籍贯 甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立 协议的，另一方有权解除合作协议 2合作协议期满 第九条 本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力 甲方：（签字） 乙方：（ ...
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劳务负责人（以下简称甲方）和劳务代理人（以下简称乙方） 甲： ，身份证号： ，籍贯 乙： ，身份证号： ，籍贯 甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立 协议的，另一方有权解除合作协议 2合作协议期满 第九条 本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力 甲方：（签字） 乙方：（ ...
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。平等关系是指劳动者与用人单位按照平等协商的原则相互选择，双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦建立了劳动关系，劳动者个人必须将自己的劳动力归用工单位依法 生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方之间的约定。本案中，双方不存在协商订立契约的意思表示，既没有书面协议也不存在口头约定，而是张 ...
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关于劳务协议的事情，我在一家施工企业工作三、四年了，当时与公司签订的是劳务协议，今年我由于个人身体自身原因，患病长期休假已达三个多月，公司那边就像 但我想管公司要一些补偿，公司现在不同意，不知道我这种要求合不合理？ 另外我还想了解一下我这种劳务协议与劳动合同一样么？怎么来判断我们签的是劳务协议还是劳动 ...
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