签订三方协议，先让我们签上违约金3000元，公司后来在协议上写有“试用期考核合格，以劳务派遣方式接收”，但在公司干了7个月，学生毕业证领后，学校的 ，要领档案必须交3000违约金，合格的不干了领档案也要交3000违约金，因为合格接收方式以劳务派遣接收，且要签订两年劳务合同。请问如果我不签劳动合同是否 ...
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企业和我签订一式一份的劳务工资发放协议，协议中未规定医疗保险和养老保险及人身意外伤害保险的缴纳，这份协议能叫劳动合同吗？不算我可以申请双倍工资吗？...
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公司签有固定期限合同2年到期后又续签无固定期限合同（但社保只买了5年），现公司又那合同给我与另外一家劳务公司签订劳务合同期限是两年，另签了一式三份的劳动关系变更地方协议之前的劳务公司工龄合并工资不便岗位不变，但之前的劳务公司不做出任何的经济补偿和相关的法律责任 ...
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我是2019届即将毕业的大学生，我们学校要求毕业生在毕业前要与用工单位签订三方协议。我应聘的公司全名是北京腾疆电力工程有限公司，他们在新乡的分公司人事给我办理 只是他们用来注册给员工交社保的一个公司。我们过去之后是公司的正式员工，签订劳务合同。他们说，他们签的学生工都盖的是这个章，没有什么影响。这个 ...
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由于工作岗位问题想离职，但是公司为了安抚我，与我签劳动合同，通过转正来安抚，但是签订合同的过程中，合同全部为空白，要我们签名填写身份证号码以及家庭地址，待遇等 看是否能满足我的要求，并且希望我留下，但是要求我再签一份劳务合同，说是补之前的协议，由于我的要求公司并没有直接同意，我当时表示当所有问题都确定 ...
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合同，开始一年一签，到2008年新劳动合同法出台后，公司和我签了一份3年期合同，从2008年6月一号到2011年5月31号，在这3年期间，公司被其它公司吸纳 到期，新公司又和我签了一份1年期的劳务协议，到2012年5月31号终止。现公司要与我签一份5年期的劳务合同，我是否有权力要公司与我签订无固定期限 ...
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工作，双方在公平、诚实、守信的基础上，本着平等互利的原则，友好协商，双方达成协议如下： 1、学员必须年满18-45周岁，五官端正，无不良行为，热爱航海事业。 合同期内年收入保证在7-10万【工资，劳务费，伙食费，奖金等】，（第一个劳务合同可签1——8年），如果达不到，甲方应给予补偿差额。如果乙方完成 ...
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是去奥大利亚的。我我2017年12月1号去公司报了名。签了一份劳务合同和协议，交了19600元钱，在公司办理的时候我说我有前科的能不能办出去， 给我包装了资料都是我自己没有过的经历》我每天都在那个给我提供的资料盘旋。~协议中写道：如果申请人在电话回访过程中，拒接，回答问题与公司提供的资料不符，导致签证 ...
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我们和A劳务公司签订2年劳务合同后派遣到B单位工作现在合同未到期，现在据说A劳务公司重新注册了一个非劳务派遣性质的C公司，然后A\B\C三家单位要求我们把劳务关系转到C公司签合同制员工，协议中只是提到转移后工作地点，工作内容，工作时间，劳动报酬，社会保险等保持不变原在 ...
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，并且因为公司保密不够以及没积极主动调解矛盾，甚至把此件事与我们同公司劳务关系搅合在一起，把事情复杂化、扩大化，所以公司应承担主要责任。 诉求 注 八月份基本工资2400元×天 3、 要求公司履行劳动合同即复职或办理正式的劳动解聘协议及其他相关手续，以及双倍赔偿金。 劳务诉求人： 被诉求单位： 吴彬 ...
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