国有单位将原单位工作人员转给劳务派遣公司，在转换是国有单位对所转员工进行了经济补偿，现在国有单位和劳务派遣公司的劳务派遣协议到期，国有单位想换一家劳务派遣公司，原人员还是继续留在原岗位上班，这种情况国有单位还需给这些人员补偿吗？...
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劳务派遣转聘不能低于10%而我没有转成功，现在公司让签了个合同原岗位是劳务派遣营业员岗位，现变更为劳务派遣辅助岗位。原来工资基本工资加计件，现在工资基本工资加平均计件。我想问下辅助岗位跟原来有什么不同？如果工作遇到了工伤会补偿吗？如果裁员会不会首先裁辅助员工。...
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我在一家劳务派遣公司签的合同公司派遣我在一家厂里上班2年后厂里让我们在另一家劳务派遣公司签了合同，不签可以得到赔偿吗？...
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我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同，被拒绝。合同终止后一直没有上班，并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班，算旷工吗？单位可以以此为由辞退我吗？...
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我是某事业单位的劳务派遣用工 我在单位是一名电工在本单位工作三年多 我想问一下我们这些劳务派遣用工是不是有权和正式工享受一样的待遇 我们劳务派遣有没有权利享受单位的精神文明奖和取暖费 为什么我们劳务派遣用工在单位干活干的多这不说 没有精神文明奖和取暖费这我们有点接受不了 工作都没有动力...
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科技有限公司公司上班，合同期2年，工作地为上海 我是2012年9月24日经过劳务派遣到上海正泰太阳能科技有限公司公司上班，合同期2年，工作地为上海。合同期满 劳务派遣续签，合同期为2年，工作地为上海，因2014年与劳务派遣合同未到期，公司以根据不是公司的员工为由随时可以不要，通知我与公司2015年4月 ...
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制员工，今年年底我与成汇公司签订的合同到期，到期后就不再跟我续签合同；正好移动公司有个政策劳务派遣制员工可以转聘为合同制员工，但我没被入选；后面移动公司又来一轮辅助性岗位招聘，但我没报名，请问我这算是自动辞职吗？像这种情况移动公司该如何赔偿我？...
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您好！我是大理成汇劳务公司派遣至移动公司的劳务派遣制员工，今年年底我与成汇公司签订的合同到期，到期后就不再跟我续签合同；正好移动公司有个政策劳务派遣制员工可以转聘为合同制员工，但我没被入选；后面移动公司又来一轮辅助性岗位招聘，但我没报名，请问我这算是自动辞职吗？像这种情况移动公司该如何赔偿我？...
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医疗保险。但我去社保局查询却没有我的社保缴纳记录，很多老员工都说劳务派遣没给我们交社保，我去劳务派遣公司理论，却百般推脱，不理会，找的次数多了还动手打人。我该怎么要回社保，我的每一分工资都来之不易，无缘无故被劳务派遣黑掉社保还要忍气吞声。求指教该怎么要回我的社保，什么部门管这个的？谢谢了， ...
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公益性岗位劳务派遣合同连续签了7年【2.2.3年】，请问劳务派遣合同第三次签订的又到期，派遣公司能随便解除吗？我有权继续签吗？...
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