劳动关系与社会保险 -法律咨询搜索

能否顺利辞工并讨要到经济补偿金和二倍工资

空压机维修技术员。 2006年10月入职以来至2009年7月，公司未与员工订立书面劳动合同（不止我一个）。期间多次向公司申请缴纳社会保险费，公司都不，劳动者双方就劳动合同，社会保险，经济补偿金协商，现公司却以不给辞工，软处理拖延。对于公司的态度，做法极为失望，要求和公司解除劳动关系并给予经济补偿： ...

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试用期满被公司告知任务未完成不予录用让我马上走人，且合同未签、社保未缴纳，请问是...

以下是我遇到公司与我解除劳动关系的一个申请，想在此咨询律师朋友们一下，看以下申请要求是否合法合理，望不吝赐教，本人感激不尽！谢谢！关于我（XXX）不服第七款、第三十八条第三款之规定，自员工入职建立劳动关系起，公司必须每月按时为员工足额缴纳社会保险。因此，我申请公司为我补缴5、6、7、8四月社保。 ...

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劳动纠纷

公司），除此之外未购买过任何社会保险。 2012年8月2日，公司与我签订了一份2012年8月2日-2014年8月2日的劳动活动，合同签订盖章为：我安排工作，也没通知其他事项。现准备向法院起诉： 1、请求确认2011年2月至今的劳动用工关系； 2、请求2011年2月-2012年8月期间的无劳动合同 ...

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骋用合同的解除

薪资报酬，在本合同有效期内。（二）在合同期内，由甲方为乙方依法办理社会保险。（三）乙方享有国家规定的法定节假日安排，每年享有5日带薪假期。六被依法追究刑事责任的，或因违法乱纪被撤销会计从业资格； 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的； 4、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个 ...

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这份劳动合同如果都签字了能生效吗？

条甲方应当应在解除或者合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十九条（1）、因乙方的岗位协议书（/） 3、竞业限制人员协议书（√）第二十四条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。第二十五条本合同一 ...

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请求法律支持帮助小企业发展

下开除通知，找劳动部门要求仲裁。二、关于申请人申请的几个事项 1、要求申请人支付解除与申请人劳动关系经济补偿7000元的说明。 2、要求被申请人支付未与。） 3、要求被申请人为申请人补办2009年9月至2011年9月的各项社会保险的说明。。 4、要求被申请人补发申请人2011年1月至2011年8月 ...

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谁能给我答复，谢谢

是为了自己的将来，我们就在单位通知我们自己缴纳养老8%，医疗2%的情况下参加了社会保险，但是在开工资的时候单位却扣除了本应由单位和个人共同承担的全额养老与生育保险选择定点服务机构申请表》上为我盖了公章。与此同时，单位一直要我与签订解除劳动关系合同，我反驳说，我现在正处于孕期，不可以解除，但单位说，我 ...

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发生这种事情，我该怎么办

是为了自己的将来，我们就在单位通知我们自己缴纳养老8%，医疗2%的情况下参加了社会保险，但是在开工资的时候单位却扣除了本应由单位和个人共同承担的全额养老与生育保险选择定点服务机构申请表》上为我盖了公章。与此同时，单位一直要我与签订解除劳动关系合同，我反驳说，我现在正处于孕期，不可以解除，但单位说，我 ...

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未履行工伤赔偿协议起诉相关问题咨询

月因工致左眼受伤基本失明，当时公司未给缴纳保险无法享受工伤待遇。19年3月与公司和公司总经理达成三方赔偿协议，协议全文在下方。现因公司经营困难，濒临破产按国家劳动法规定为乙方缴纳社会保险导致乙方无法享受《工伤保险条例》第三十五条中《职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。一 ...

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劳动合同甲方：上海有限公司乙方姓名：性别生于年月日

甲方提供的工作岗位，则甲方可以依据相关规定与乙方解除本合同，即：自乙方收到甲方书面解约通知时，双方劳动合同关系解除。二、工作内容第2条乙方、保脸福利待遇第11条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。甲方按照上海劳动和社会保障局的有关规定，为乙方办理社会养老保险， ...

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