，于今年3月份和苏宁电器广州店签订了一份就业协议（就是学校发的毕业生就业协议书），苏宁方在附加协议上要我在拿到毕业证书后到该单位报到否则将要 权对乙方的工作地点进行调整。 二、乙方毕业至甲方报到后，甲方与乙方签订劳动合同书，甲方按照劳动法律法规为乙方缴纳各项社会保险，提供国家及公司规定的相关福利。社会 ...
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您与本公司的正式劳动关系将与劳动合同同时生效。本协议书签订即视同双方同意于学校发放《毕业生就业协议书》后立即签订该就业协议，如双方任意一方违约导致《毕业生 合同未能及时签订，违约方需要向对方支付违约金人民币3000元”，我没跟它签订三方就业协议，现在不想去了，然后也向对方表明了想法，对方让我支付违约金 ...
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权利。 第二条 甲方在签订本合同前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议甲方同意被乙方应用和生产的；甲方在劳动合同期内完成的、与乙方业务相关的包括但不 的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。 第八条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记 ...
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在济南招聘会与一家公司总部在北京，我当时应聘的是山东的分厂，达成就业意向后，当时公司让我们签了一份校园人才就业协议，其中写明该协议作为劳动合同的附件执行 ，但我未接受任何培训，也没有服务期约定，我该拿5000吗？在山东省高校毕业生就业信息网上已经应约，其中附加条框中煤内容。我现在还没拿到毕业证，所以还 ...
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2. 我从第三方公司离职的时候，复印了原公司直接提供给第三方公司，当时我与原公司签订的协商一致解除劳动合同协议与原公司向劳动局提交的制式的协商一致解除劳动合同 提交给劳动局的制式文件上并未写到。 我在当地人社局的网站上查询到我的就业失业登记记录上记载的也是协商一致的原因，非我个人提出离职。 请问被原 ...
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2. 我从第三方公司离职的时候，复印了原公司直接提供给第三方公司，当时我与原公司签订的协商一致解除劳动合同协议与原公司向劳动局提交的制式的协商一致解除劳动合同 提交给劳动局的制式文件上并未写到。 我在当地人社局的网站上查询到我的就业失业登记记录上记载的也是协商一致的原因，非我个人提出离职。 请问被原 ...
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培训协议内容：第十条：定向就业培训并通关合格后，乙方可参加甲方与培训专业相关的岗位应聘，经甲方择优录用后可以签订2年期劳动合同，并从事所培训专业 通过甲方的业务通关测评并提供入职资料 【包括但不限于身份证明，学历证书等】且与甲方签订相应劳 动合约后，甲方按30块/培训日的补贴支付乙方，并在试用期第一 ...
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公司也未曾与本人签订劳动合同。此次个人培训费用约为1500元左右，培训及住宿亦有相关发票凭证，公司与所有取证人员亦未签订任何外送培训协议，本人亦未得到公司任何 质疑。且公司目前利用这笔赔款作为要挟，不予办理保险及档案问题，对我以后的再就业造成困扰。在此，特向您求助，让我能正确的运用法律来维护自己的利益 ...
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生效之日起,除了按本协议约定执行各自义务及在乙方与甲方解除或终止劳动合同时甲方须按法律规定支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金给乙方外, 互不追究责任.)单位负责人同意删除,但他的做法是修改为:三.甲乙双方同意本协议生效之日起,双方就以上第二所达成的内容,互不追究责任. 本人是六级工伤,公司 ...
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：作为新毕业大学生到事业单位上班即使是合同工在医院要求交档案的情况下应该签订一式三份新毕业大学生就业协议书，转卫生局管理档案，并经人事局盖章注册，就业 后，大专月工资600元，大本月工资800元，签订劳动协议，落实“三金”，奖金享受科室人均一半。 二，签订工作合同两年后（取得职业资格证），以每年5月1 ...
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