你好..厂方说公司重组.精简人员.合同未到期 解雇两三个员工.是分几天来解雇的.怎样赔偿.乙方无任何过错.已经书面提前一个月通知我们了.我们也在通知解雇合同上签名了.合同是签3年.实际差2月两年.在通知书上写了赔偿两月工资了. 我们要双倍四个月赔偿金合理吗？急要详细一点...
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合同，最近一次是2009年1月1日，合同2011年12月31日到期，公司提出届时合同不续签。同时按照08年1月1日起开始赔付补偿金。 公司打印了不续签通知书，员工不肯签收，12月1日公司再次发送邮件给员工，员工也不肯签收，如果员工到月中才肯签收，会不 ...
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你好！用工形式劳务派遣，已经连续工作18年，已提前一个月在续签合同意向单签字同意续签，今天合同到期短信发了一个终止劳动关系通知书，之前一直协商赔偿方案，还没有结果，请问我可以主张怎么赔偿啊，谢谢！...
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我在一个德国企业工作四年多，现在行业不景气，公司决定让我离职，用工合同还有一年半才到期，我拒绝公司让我离职的决定，现在公司发了一个劳动合同解除通知书给我，离职理由是工作岗位撤销，内部无其他换岗机会，我已经签收ems，但是我没有签字也没有邮寄回去，公司让我三日内 ...
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我在一个德国企业工作四年多，现在行业不景气，公司决定让我离职，用工合同还有一年半才到期，我拒绝公司让我离职的决定，现在公司发了一个劳动合同解除通知书给我，离职理由是工作岗位撤销，内部无其他换岗机会，我已经签收ems，但是我没有签字也没有邮寄回去，公司让我三日内 ...
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分公司这边没有独立法人，只能到北京劳动局申请仲裁； 第二、我签的是3年合同，合同没到期，公司单方提出辞退，并没有提前30天通知； 第三、之前按照规定是补偿 但现在公司又说我违反公司规定，不给予补偿，公司没有签字盖章； 第四、辞退通知书已下达到本人手中，本人已经签字，但是公司没有盖章； 第五、我想问清楚 ...
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您好。劳动合同到期后，单位既未通知终止合同也未出具终止合同通知书，劳动者也一直未到岗上班（因单位原因），至今已一年多了，期间劳动者未有任何收入，请问劳动者的损失谁来负担？如走诉讼，如何提起？多谢。...
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我的问题系，我系2008年10月26号进入一间公司工作，签了合同，合同到期为2010年10月，但在2010年4月1号，公司没有出具辞退通知书，只是口头的形式同我讲叫我不用来上班，就单方面终止了合同。 ...
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我们公司解除一个人员，合同是2015.9.16-2019.10.1到期，我们在9.24号书面通知他，不在续签，当时拒绝在通知书上签字，我们按照劳动法一年赔偿一个月的原则，赔偿了4.5个月，没有提前一个月通知所有多给了一个月就是按照5.5 ...
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几天满，公司胁迫本人培训其他员工，如果拒绝，将不与本人续约。结果培训完，合同到期的时候，公司通知我不续签，要我办理离职。这算不算侵权？ 2.两年前 ？ 3.我已经就其他问题申请仲裁，但不包括以上两项，现在仲裁已经受理并交付开庭通知书。如果以上两项公司侵权或违法，我现在还可不可以追加？并且此两项都是公司 ...
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