各位律师，你们好！我想代朋友咨询一下公司因转型解除劳动合同的相关问题。朋友与公司签订了三年左右的劳动合同（2011/9/14-2014/8/31），他的 ；交通补贴：180元/月；通讯补贴：100元/月；住房补贴：400元/月；劳动保护费：200元/月； 3.奖励：大致意思是工作出色有奖励，但不是奖励 ...
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年1月中旬公司领导安排统一体检然后又没有消息了。2012年4月初单位通知给签合同了，大伙填表签字按手印什么的折腾完了，后来得知我们是单方签字，用人单位没有盖章 然后还被单位开除了。 综合这3点我们想咨询一下律师，根据新的劳动法【三年以上无固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月】这一规定， ...
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是一家福建某公司的北京的技术工程师，工作地点在北京，劳动合同是与福建一家咨询公司签署的劳务派遣的劳动合同。现劳动派遣单位通知我，由于我工作的单位要撤销北京技术 》？4.我认为应该给我两倍的赔偿，我的想法合理吗？4.与派遣公司签劳动合同时，同时与用工单位签订了一份保密协议，规定了竞业限制等条款，此次单位 ...
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），现在已经都到新单位工作了，目前遇到一个问题就是现在的单位要给我们重新签订劳动合同，有些单位的劳动合同是一年，有些是三年，而我们从事业单位转为企业时已经和原单位签订的劳动合同是无固定期限的。因此想咨询一下，新单位的劳动合同是否合法？我们是否应该仍然是签订无固定期限合同？如果不签订 ...
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1月至1010年12月底为期3年，但是在1010年12月初公司通知我不续签劳动合同。我有几个问题想咨询，请帮忙提出宝贵意见。 1.我的两次合同是否为 合同不续签，我是否可要赔偿？如果可以赔偿的话那标准是什么？是否同没到期合同终止相同？ 3.在公司工作4年多，没有休过年假可不可以争取300%的年假赔偿， ...
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律师你好！ 我向你咨询一下关于签订劳动合同的事。我单位2008年2月份辞退我的，后来我向仲裁委及法院上诉。要求签订无固定期限劳动合同。因为我在单位工作已经十多年 年1月1日。于本判决生效后十日内履行完毕。过了几天单位通知我去签订合同，单位把我工作岗位和工资全变了，工资原来一千五百多，变成了最底工资 ...
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你好，咨询一下，工作两年两个月，今天被微信电话通知解除劳动合同，未以前三十天通知，说工资月底结清给我，叫我转线上兼职，我当时同意了， 个月呀。有点没理解这个2n+1 n是按照工作年限2年赔偿2个月。2n是不是因为违法解除劳动合同所有n要乘以2，即4个月+一个月的代通知金或者说未提前一个月通知支付的经济 ...
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合同，需提前30日书面通知员工（或支付员工一个月工资）并按规定向员工支付经济补偿。而新劳动合同则把所有“并按规定向员工支付经济补偿”的全部去掉。所以员工拒绝签订新劳动合同。。。厂方胁迫员工签订新合同想逃脱赔偿 现如下问题想咨询律师。。。。 1:综合上述内容，该企业搬迁外地，不愿随 ...
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咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工， ...
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，回国后乙某一直在甲某航空公司（机场）正常上班，开始一段时间按合同给予每月6000元基本工资（含各种保险和公积金），后来为了迫使乙某同意甲某航空 2000元（含各种保险和公积金，卡上工资1500元），另外要求将服务期由原来劳动合同签订的从2014年至2029年改为取得中国民航飞行驾照起满15年为止。 ...
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