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什么叫违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金...
//www.110.com/ask/question-2460751.html-了解详情
培训时间是6个月,培训总费用是3000元,另外每个月支付了我按劳动合同签订的工资1600多,另外给了个平均奖金也就2千多一点一个月,培训前签订了要服务8年,8年未到如果辞职就要赔偿8万元,请问如果我辞职真的需要赔偿8万吗,如果法律支持,应该赔偿多少钱?...
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本人2011年在宁夏银川担任国家特岗教师,还有半年服务期满,没有签订《劳动合同》准备辞职,提前30天写辞职报告就可吗?...
//www.110.com/ask/question-2199189.html-了解详情
我在奇瑞下属公司上班,公司对员工在奇瑞地产买房有优惠,但是要签订服务期,去年我买了房子,现在想辞职,算违约吗?...
//www.110.com/ask/question-1624718.html-了解详情
接受公司培训后签了3年的劳动合同,辞职需交3万的违约金,已工作2年,现在 因身体不好辞职还需交违约金吗?不行的话,先请1年病假再辞职可以不交违约金吗 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1300228.html-了解详情
李律师,你好,我一位高校教师,由于我和A学校签证了一份博士委培协议,现在我想到另一所高校B学校,委培协议上服务期是6年,没有违约金,只说不能回A校工作,就赔偿损失。现在学校赔款按照6年*(岗位工资+岗位津贴)和委培期间学校的支付 ...
//www.110.com/ask/question-1074516.html-了解详情
公司提供专业培训,两年服务期限,服务期不满要求赔偿违约金是否合法?违约金应当如何计算?请详细回答! 感谢!...
//www.110.com/ask/question-902362.html-了解详情
劳动法中有这样的话"在公司支付培训费用并约定了服务期限后,员工在约定的服务期内主动离职,应当赔偿违约金"这里的"公司支付培训费"怎么理解,公司做什么样的培训算是专项技术培训?谢谢这个“专项技术培训”应该如何界定?是书面上的什么合同?...
//www.110.com/ask/question-402642.html-了解详情
,现在我想离职,要不要赔偿,要是赔偿的话,大概多少? 注:公司说是培训费等共6万,约定服务期6年 我没有悬赏分,请帮忙,万分感谢!!...
//www.110.com/ask/question-397215.html-了解详情
,现在我想离职,要不要赔偿,要是赔偿的话,大概多少? 注:公司说是培训费等共6万,约定服务期6年 我没有悬赏分,请帮忙,万分感谢!!...
//www.110.com/ask/question-397192.html-了解详情
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