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确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、 相应工作业绩,工资应怎么发放? 根据《工资支付条例》,单位应依法完善自己的管理制度,如果员工因工作失误造成损失,或出现考勤不达标、违纪等情况,可 ...
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跟我情况一样在管理岗位的女职工是55岁退休的文件如下: 一。劳部发〔1995〕309号文件的第75条用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在 劳动合同制有关问题处理意见的通知--劳力(1992〕46号文件的第八条企业试行全员劳动合同制后,职工需要办理退休、 退职手续的,应按其现工作岗位国家规定的年限 ...
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我要求房改现住房时,确以单身为由不许,这种行为原本就违反了国家房改政策和单位的管理制度。就因她是市委书记的老婆,没人敢管她的一切所为。而我市单身房改 是卫技人员,并以此为标准来处理我辞退,另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同,造成我医保,社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理,同时, ...
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,经双向选择后留在公司工作的,与甲方签订正式的《劳动合同》成为正式员工,由甲方为其办理 劳动用工手续。 五、甲方权利、责任及义务: 1.免费为乙方 甲方合理的工作安排,遵守甲方的各项规章制度(包括但不限于工作制度和食宿制度),违反甲方 的相关管理制度则须得到相应的处罚。 2.乙方在甲方酒店实习期间,对 ...
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超过总学时的10%。 以上要求同时满足,将可视为ECMTE课程合格学员(遵守培训管理制度)。 第五条 实习与就业 1. 如果乙方在甲方培训班毕业后4个月内 6. “就业”一词在本协议中是指:乙方与用人单位签订劳动合同,或乙方与用人单位形成其他事实上劳动关系的情况。 7. 在乙方发生以下情况之一,甲方将 ...
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后的相关约定 1. 乙方在培训结束后,综合考核合格者应与甲方签订不少于一年的劳动合同,甲方为乙方提供第一年中的前六个月的薪金+绩效奖金+其它福利后的总 规定的相关秘密,尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密,若有违反,依据相关法律及甲方公司的相关制度进行处理。 2. 乙方应严格遵守甲方的保密 ...
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五、 乙方第一学期入校,甲方安排车辆护送,费用由甲方承担。 六、 甲方设立奖学金制度,每学期设一等奖学金二名,奖励奖学金800元,设二等奖学金三名,奖励 、丙三方签字后生效。 这份协议有问题吗? 现在会矿上工作,工资被压低,劳动待遇没有得到,没有养老保险,没有签订劳动合同 我该怎样收集证据去解除合同...
//www.110.com/ask/question-732307.html-了解详情
五、 乙方第一学期入校,甲方安排车辆护送,费用由甲方承担。 六、 甲方设立奖学金制度,每学期设一等奖学金二名,奖励奖学金800元,设二等奖学金三名,奖励 、丙三方签字后生效。 这份协议有问题吗? 现在会矿上工作,工资被压低,劳动待遇没有得到,没有养老保险,没有签订劳动合同 我该怎样收集证据去解除合同...
//www.110.com/ask/question-732304.html-了解详情
金的缴费年限定领取失业金月数的,而2001年市公路局制定收费所管理制度的用工制度中曾明确规定:收费所员工均实行同工同酬,按规定发给其工资和享受其他 不给予赔偿,据了解,在2008年12月份,收费所职工冯树连同志已经解除了劳动合同,为了解决2005年前单位未为其缴纳社保费的赔偿问题仍然可以留在单位继续做 ...
//www.110.com/ask/question-663230.html-了解详情
金的缴费年限定领取失业金月数的,而2001年市公路局制定收费所管理制度的用工制度中曾明确规定:收费所员工均实行同工同酬,按规定发给其工资和享受其他 不给予赔偿,据了解,在2008年12月份,收费所职工冯树连同志已经解除了劳动合同,为了解决2005年前单位未为其缴纳社保费的赔偿问题仍然可以留在单位继续做 ...
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