三方协议和意向聘用书，然后签订了劳动合同，现在试用期过了2月了，我发现不适合这份工作，准备辞职，然后医院要求我赔偿违约金2000元和退还期间全部费用， 工资3000块，医院让我退还3000加2000违约金，我看了意向聘用书写的是我违约的话，需要退还全部培训费用，我在这家医院上班3月多，然后我当初来医院 ...
//www.110.com/ask/question-11975312.html-了解详情
到日本本社工作。需要和大连的公司解除合同，再和日本本社签劳动合同。大连公司要求我签一份协议，大概内容是愿意在日本工作两年，然后回大连公司服务5年，违约的话要赔偿违约金。协议上也没有明示违约金金额。并且我是去日本工作，根本就不是培训，协议内容写的是我去日本 ...
//www.110.com/ask/question-11879366.html-了解详情
一家公司就职，试用期为6个月，试用期工资2000，转正后每月工资2800（我手上没有劳动合同，全部被公司收走了）试用期间公司组织员工出国培训，费用公司出，但是要 的加班不给加班工资，实行调休制，提出辞职，公司要我赔全额违约金，共34000多。请问公司这样做合法吗？就算是我违约在先，有必要赔偿那么多吗？...
//www.110.com/ask/question-3799548.html-了解详情
最近应聘了一家民营企业，公司要求现在就签订三年的劳务合同，第一个月双向选择期，没有工资，有培训，还要签订保密协议和培训协议，如果违约要支付一万多元的培训费，实习期3个月，转正后第一年不缴纳社保，一年后才给交。这样的合同我可以签订吗？如果我今年考上了公务员需要跟公司解约，还要赔偿培训费吗？...
//www.110.com/ask/question-3071386.html-了解详情
如果在双方签订的劳动合同中，约定了数额巨大的违约金，然后公司违约辞退了员工是否可依据合同违约金的金额要求公司进行赔偿？另外，如果公司倒闭了，这笔违约金还能索赔到吗？应该向谁索赔？...
//www.110.com/ask/question-2996277.html-了解详情
请问如果我试用期离职，还需交违约金吗？（公司在我们刚来时签订了所谓的专项培训协议，约定违约金为7500元） 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不需要支付，但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在试用期内，用人单位不得要求劳动者支付培训费用，请问到底 ...
//www.110.com/ask/question-9343.html-了解详情
老板以总部要派新人过来叫朋友明天就离职，月薪7000.应赔偿多少违约金呢？ 18年1月底到此公司工作不到半年，有签订1年劳动合同，现老板以总部要派一人过来做此岗位要求明天交接，朋友苦恼现应该怎么维权？要2个月违约赔偿金吗？公司没提前30日通知。...
//www.110.com/ask/question-14204786.html-了解详情
，我是否应该支付？要的话应支付多少违约金？还有是否存在赔偿保密方面的违约金？ 注： 1.我并未和公司签订劳动合同。并不存在保密协议。 2.实习后公司并未给予我相关 ，资质、业务范围被限定在固定地区，不会对原公司造成实质性的损失。因公司要求，我在3月份，即到公司实习，但期间我因要完成毕业设计和答辩返校。 ...
//www.110.com/ask/question-577461.html-了解详情
你好，我是一名公交售票，车队改无人售票了，合同到期如果续签要求自己主动承诺必须服从分配，如果因为这个原因我主动提出不续签算我违约吗，如果不算我能得到怎样的赔偿，谢谢...
//www.110.com/ask/question-511737.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务