，别影响别人。要求我写辞职报告遭到我的拒绝，但是给我下达了员工离职申请表要求我填写，并出具了解除劳动合同协议书，我提出来公司没有提前30天告知我应该支付我一个月份的代通知金即一个月的工资4000元，并赔偿我1倍的经济补偿金4000元，或者以劳动合同法87条规定 ...
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咋把事情再走伤残等级鉴定，反应让作调解协议书内容不全，赔偿没按照法律赔偿，单位赔偿少，仲裁调解书写得跟调解协议书赔偿钱差几倍，仲裁调解书和调解协议书都不 部门错误鉴定走法院，诉讼仲裁和鉴定部门，究竟谁来赔偿工伤保险待遇，走法院，单位解除劳动合同不合理，单位赔偿吗？法院得怎么样对受伤职工评残，，按照职工 ...
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月进公司工作，合同签到13年底，（中间签了几次的三年一期的合同，最近这个合同是2011年1月1日到2013年12月30日。）2010年底下班被车撞，报了工伤 连最基本的赔偿都得不到。因此我答应了不要赔偿，目前我已拿到终止劳动关系协议书。上面有写清具体赔我几个月工资及一个月的通知金，及办理相关手续时间。 ...
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，8号离开，未满一个月提前通知期，算不算违约？2、公司在签订解除劳动关系协议书中才加入竞业限制与保守商业秘密协议，要求我两年内不能从事与公司同类的 ，那么支付保密及竞业限制补偿金怎么计算，我的工作还不到一年，我看到江苏劳动合同条例中第十七条规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同 ...
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，我承担8400元，由于当时孙莫报了警，公司让我们去派出所做个调解协议书，一次性当场付清赔偿，以至此事了结。随后大概过了1个多月，公司开始逼迫我辞职，调 一个同事在办理离职手续表，发现手续表中很多赔偿公司的款项，甚至下面还有一款；本人说明，为解除劳动合同，不存在劳动纠纷的款项，我担心我辞职的话还会要求 ...
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法律规定应该补偿10万多。 证据：目前手里有一张公司副总经理签过字的离职协议书的照片和一段与公司总经理的谈话录音，希望各方新闻媒体予以曝光。其他同事也在 证明，部门经理的绩效考核邮件。 三、关于劳动合同 公司还有不与部分员工签订劳动合同的情况，而现在公司怕法律上的赔偿，开始哄骗甚至威胁这些员工，让其补 ...
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后的相关约定 1. 乙方在培训结束后，综合考核合格者应与甲方签订不少于一年的劳动合同，甲方为乙方提供第一年中的前六个月的薪金+绩效奖金+其它福利后的总 知识产权、违约或赔偿责任条款，不因本协议终止或解除而失效。 9.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。 ...
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临时活动协议书 甲方： 乙方： 根据本协议有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平以及诚实守信的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 按照本协议相关条款执行或恶意拖欠须向乙方支付的活动费用，乙方有权要求甲方赔偿因此对乙方造成的各类经济损失。 （四） 甲方不得未经乙方许可的情况下， ...
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个月（现在知道6个月的试用期不符合法律规定）。劳动合同里有一个“劳动合同补充条款”，里面约定了两年合同期内离职需赔偿公司16500块，相当于3个月的工资。公司并 ？公司的做法符合法律规定吗？，并且当初签三方协议的时候，公司是将签好的协议书拿回公司，盖了公司的公章后又寄给我们，但寄回来的三方协议多了一个 ...
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）。诚信协议书内容如下： 诚信保证书 本人，（员工编号：—；身份证号：—）于2010年加入***公司，并经过慎重考虑与**公司签订为期为五年的劳动合同，愿意在 因个人原因（包括主动离职或因个人原因被解除劳动合同）导致不能完整履行该劳动合同，我自愿向公司赔偿培养费用和相关补贴开支人民币3万元，并愿意承担 ...
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