我想咨询劳动合同解除赔偿问题。 签的是2014年12月8日到2015年12月7日的一年合同，我今年11月11日被口头通知不续签，今天收到了邮件的终止劳动合同通知书。本人无过失，每月绩效在85分以上，我入司协定的年终奖是12000，有员工入司申请流程证明，但是没写 ...
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+我在阳江+我想咨询一下关于劳动合同的问题，新单位给我提供了劳动合同，他们并未签字和盖章，要我签字扫描过去，同时要我这边尽快走离职流程，然后我签字扫描过去了，原单位也离职了，突然他们说用人单位不需要了，请问这个合同有效么？我签了字的那个怎么办？...
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你好，很冒昧的打扰你，我想咨询一下关于劳动合同的相关问题，我在这个公司上班已经两年零3个月了，倒是合同去年11底到期，也就是说有三个月没有签订劳动合同，倒是我们的劳动关系是存在的，直到现在都还在这个公司上班。而且国家规定的法定节假日我们值班从来都没有过三倍工资，我现在想 ...
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要将场地出租承包给B公司经营，在A,B 公司的承包经营合同里提出B公司要接收现有A公司全部员工并与之签订劳动合同。 想咨询下：1、如果员工答应与B公司签订劳动合同，那面员工与A公司劳动合同如何解决，是自动解除还是A公司需要给予经济补偿？ 2、如果员工由于在自身发展或待遇方面 ...
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律师你好，我想咨询下劳动合同的问题。我在1家建筑企业，去年7月至今签订了项目协议书，项目完工劳动解除。现在领导要我签劳动合同，不能签公司合同，请问这3种合同的区别在哪？那种对我最有利？...
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总部没有给我办理离职手续，所以还继续给我交了社保费用，让我还给她，请问，这种问题，我该怎么处理，因为当时，我离职的时候她自己没跟我讲要去总部办理离职手续 说清楚离职还要到总部办理导致的，可以说，我不应该承担这责任，我特意咨询劳动法，说，我的劳动合同还挂在原单位，他们就有义务帮我交社保的费用，即使我没在 ...
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固定期限劳动合同，但是目测公司99%不会答应。。。所以想先咨询以下问题： 1、劳动者提出签订无固定期限劳动合同，是要口头提出还是书面提出？将来如果发生纠纷需要仲裁， 不愿意终止合同，又不愿意签无固定期，非要跟我签固定期限劳动合同，那我怎么办？拒绝签字、照常上班坐等双倍工资吗？真要闹到仲裁去我恐怕也在这 ...
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请假（实际上在另一个单位B等参加工作的笔试和面试，未与用人单位B签订劳工合同,只有周末时间赶回用人单位A上班），坚持到9月15日，劳动者与用人单位负责人 辞职，并且自己记不清所说过的话，也许现在不承认）。 劳动者于10月19日（劳动合同已到期）去教育机构A，要求支付押金1000元和9月份总共上班7天的 ...
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指标的考核，客服专员的身份定位就是“在指定区域内专们从事收费、保全、咨询等等工作的业务人员”，相当于保险公司的流动柜台，所谓公司的外勤，营销员的内勤 行政人事部又给予信函答复：我和该公司没有劳动合同，只承认代理合同，解除代理合同不存在支付补偿金问题。看来保险代理合同真是一大骗局。在太保人寿这些年的特殊 ...
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本人于08年与公司签订了5年的劳动合同，因为是学生还签订了个培训附属协议，2013年1月公司改革后又出台了一个公司的劳动人事管理办法，里面对培训期做了一个 ，超过多久培训的要为公司服务多久，现在公司又要求大家重新签合同（不是续签），这个是一个问题，我们的合同还没有到期，需要重新签吗？应该是续签合同啊？ ...
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