起为公司服务满五年，如果提前离职需要赔偿7-10万（按实际服务年限计算）。因为培训协议约定服务时间比劳动合同约定时间长，且目前在公司的待遇一直很低，并没有因为培训而使待遇有所改变。请问这样的培训协议是否有不合理之处？这样的情况下可否在不缴纳违约金的情况下提前离职？谢谢！...
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，规范用工管理，促进劳资关系和谐，降低用工成本与风险，可兼职企业劳动人事顾问……劳动争议仲裁诉讼代理 劳动合同法等法律法规免费咨询服务 电话号码：137 1162 3648 （可随时来电，短信恕不回）...
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并没有给我们交接分配接受单位的，档案接受的公司，也就说就业协议所含有应报道日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等，这些都是 破产；2.乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3.乙方报到时未取得毕业资格；4.乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养 ...
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人力资源公司收取三万服务介绍费，利用关系安排工作，双方签订了服务介绍协议，到劳动公司面试时，都得按中介的话说，现在想终止协议可不可以先找一找工商部门！...
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7、甲方实习生在合同年内享有_3_个工作日的带津贴病假，但需根据实习生已服务月份按比例享受。申请病假必须在24小时内以书面形式向乙方直属上司递交病假条 擅自使用或者对外泄露，否则应承担违约责任并赔偿对方的损失。保密责任不因本协议的终止或解除而解除。 六、法律适用和争议解决 实习期间，学生人身伤害事故 ...
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劳动合同 本人于今年7月1日经芜湖瑞泰公司服务其一供应商（荣嘉公司）现场服务，我的工资由供应商支付，工作地点在芜湖瑞泰，刚开始工作我就要求签订协议或合同，因为供应商是外省，一直未和签订，当时口头约定一月2500，然后每天上班， ...
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3、安排乙方进行考试。并赋予考试资格 4、培训期间乙方人事档案什么的由人才服务中心代理，费用乙方负责 5、培训期间提供乙方助学金，按照本院同级在编人员标准发放 解除协议，并退还甲方的助学金 8、培训结束时，乙方获得资格证给后，可获得相应培训合格证书 三、双方特殊约定 1、培训期间，甲、乙双方非劳动用工 ...
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但是学校和公司已盖章，现在想和公司解约我可以不赔偿违约金吗? 或者说这份协议的自动解约时间是多久？ 补充协议书 甲方：四川苏宁电器有限公司 乙方： 一、本合同 被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未取得毕业证书；4、乙方被判处拘役以上刑罚或被劳动教养；5、法律、法规、政策规定 ...
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合同。 您的最后工作日是2008年12月31日。 希望您在离岗之前能按照服务单位的要求完成相关的工作交接，感谢您的支持和配合！ 本人以上事宜以 投资有限公司北京分公司管理人员发完通知后要求促销员签字，可是没有关于提前解除劳动合同的赔偿协议，有的促销员问及赔偿，那个北京分公司管理人员说‘你们签吧，到时候 ...
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我的劳动合同到期了，没有续签，同时签了培训协议要服务满2年，现在未满服务期想离职，那个培训协议还有效吗？要赔偿吗？...
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