索赔,现在对方上诉,法院一审,公司不承认工伤认定结论,不接受劳动仲裁结论,并提交一份后添加改动的收支凭单,想证明我从单位领取过10000元工伤补偿,我提出 再提出鉴定,这样可以吗?我的索赔法院有可能推翻吗?谢谢各位律师。对不起,表述不太清了,因为工作原因被打,这有事实证据,有监控。劳动部门已经全部认定 ...
//www.110.com/ask/question-4387558.html-
了解详情
在单位工作9个月,合同未到期,工作期间单位一直未交纳社保.现单位以不符合岗位要求为由,要求本人转岗并降薪.请问本人应如何处理?是接受,还是辞职?如辞职能不能得到补偿?去仲载应先进行什么准备?...
//www.110.com/ask/question-4384209.html-
了解详情
我是企业员工,在单位工作20多年,在前两天单位领导忽然说想把我和别的所人员互调一下我不同意,当时去找领导但领导说是工作需要,我说我不接受,他说那他只能按规章制度办事。当时我没拿调令,然而今天那所的人已经来我所上班,我想维权我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3873825.html-
了解详情
我在上海,我想咨询一下,请问我在国企上班,现在宝宝八个月我请病假单位让我辞职,我如果不主动辞职会怎么样? 单位跟我说虽然我是病假,但是单位可以不予以接受病假请求...
//www.110.com/ask/question-2493720.html-
了解详情
能换货,只能修,换部件,说国家的三包法只适用于个人。 问为什么个人的可以享受三包,单位的就不可以?价格上又没享受优惠,是公家的钱大家都不心疼,才有此规定的吗?谢谢。 对了,我打了12315咨询,12315回答我,他们只接受消费者和家庭的投诉。只有诉讼一条路吗?为一个电脑感觉不值得,没那么 ...
//www.110.com/ask/question-2182597.html-
了解详情
劳动纠纷申请仲裁已受理通知16号开庭。先被口头通知让我不用上班了,要求单位写份辞退书,他们不写要求我写一份离职书,我没写。之前是当收银现被调去 岗位也没书面通知,就口头说不服从安排就当旷工。到目前这步找律师代理上庭和调解事项大概价格在哪个幅度?(之前单位提出过一万私了,没接受,还像被批斗一样…受不了这 ...
//www.110.com/ask/question-2177802.html-
了解详情
本人毕业后进入北京一事业单位工作,解决集体户口。现在想办理离职证明,被要求转出集体户口!但是本人目前没能力买房,人才市场也不接受集体户口。单位有权利要求我转出集体户口吗?单位能以此不给我办离职证明吗...
//www.110.com/ask/question-1886573.html-
了解详情
住房(免费住房这个没有签订合同,没有约定服务期)。调动手续完成,来到新单位,有编制,签订了事业单位聘用合同,聘用期3年,当时医院让我们照着一份写好的合同样本写 辞职,医院不在执业医生转执业地点的证明上签字,不在解除聘用合同上签字怎么办?我联系了省会城市的医院,医院有接受我的意向。咨询老师,这事该咋办, ...
//www.110.com/ask/question-1547043.html-
了解详情
我是一名广东事业单位的合同工,单位不接受档案,毕业后我的档案回到了户籍所在地,如果免费的保管期过了,我应该怎样办理档案,单位都有交五险一金,但是档案不在用人单位,那有没有工龄呢?...
//www.110.com/ask/question-1525285.html-
了解详情
员工与单位签了十年以上的合同,单位单方提出补偿要解聘员工,但员工不愿意也要被解聘吗?又说劳动法是保护劳动者的,合同凡是签满十年以上,若不是劳动者自愿离职,或用人单位要结束的话,是不能解聘劳动者的?要这样能轻易的解聘劳动者,那劳动者的利益如何能得到保障?...
//www.110.com/ask/question-924810.html-
了解详情