是2008.03~2009.03 。 现在是2009.04 请问甲能申诉双倍工资吗？ 公司一直都有支付工资给甲，如果甲能获得双倍工资，那公司应该给多少给甲呢？ 是1000*n？ 还是1000*2*n？ n是2008.02~2008.12期间的月数。 如果不能？又是为什么呢？合同落款日是08 ...
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员工于08年4月份合同到期，未能补签合同，08年7月份发现后立即补签，该三个月期间的工资照付社保照交，只是差一份合同而已。现这名员工要离职，他向劳动局举报未签合同，要求支付该三个月的双倍工资，请问合理吗？我的理解：劳动法要求公司与员工签合同的目的是保证公司帮员工交社保，而我 ...
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在公司工作至今，没用签过劳动合同，过去要求过签，但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资，并解除劳动关系，但是公司说没签合同是因为工作疏忽了，不是故意的，而且工资、社保都是正常发放的，所以拒赔，这样的说法成立吗？ 我可以要求一年的双倍工资赔偿吗？ ...
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申请劳动仲裁索要双倍工资了，仲裁员说二倍工资按最低工资标准计算，这合法吗？有相关法律依据吗？...
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以没有足额缴纳社保为由拒签劳动合同，或者以（公司在2020年3、4月份我正常上班的情况下工资减半发放），理由拒签劳动合同。拒签后等到明年3月份再提出仲裁，能否获得未签劳动合同期间内支付给我双倍工资。是否属于恶意索要双倍工资。...
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如果没签劳动合同，要求工资补偿双倍工资，是在原本已经发了的基础上给一倍，还是再给两倍...
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开始店长说春节期间守店有双倍工资，我守了六七天，后面还没上班我就给店长说回家了，2月份说要关店，我也辞职了，后面发工资，说没有双倍工资，这种情况，怎么办？...
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劳动仲裁要求赔偿双倍工资的文案怎么写（公司没有签订合同，工作了两个月，第二个月的工资公司不给了，期间要了三个月都是口头答应就是不履行。想要双倍工资求文案）...
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你好！我想咨询下我现在申请劳动仲裁没签劳动合同要求赔偿未签劳动合同期间的双倍工资赔偿金，可以加上并结清工资吗？这样会不会有影响，还是只申请赔付双倍工资，像这样的公司我也不想再继续上班了，但我不知道会不会有影响，现在我又是怀孕期间，我该怎么做才更好...
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请问兼职工，春节工资怎么算？初一到初三有三倍工资，但初四到初六没有双倍工资，这合法吗？...
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