： 元）汇入甲方指定账户。如乙方未按时向甲方汇入订金则视为乙方自动放弃本合同。 四、质量标准：按国家规定的质量标准执行。 五、检验与检疫: 甲乙 本区域营销经理和市县级中间商，公司销售部为本制度的执行监督部门。公司直接对中间商进行管理，中间商对所属终端店进行管理。 4、受害客户"利益补偿原则"。凡是因 ...
//www.110.com/ask/question-1892791.html-了解详情
遵守职业道德和单位的生产制度、安全制度和其他有关规章制度。 2、负责根据双方共同确认的要求制定教学大纲，招收学生，安排通用素质类课程教学与学生管理。学生在乙方学校 实习期满正式毕业后，录用为正式员工（丙方正式录用为甲方员工时与甲方签订劳动合同），并在录用为正式员工后应在甲方连续服务满三周年及以上。丙方 ...
//www.110.com/ask/question-1281907.html-了解详情
承担呢？我看了合同也没有明确注明，家电如坏由哪方承担？ 合同其中二项写着： 签订本合同时，甲方保证有效出租该物业，甲方出租行为符合国家、地方的相关管理制度或规定，否则甲方应赔偿乙方由此遭受的损失。 租赁期间，乙方故意或过失损毁该物业及基设施的，应负责修复或赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1281322.html-了解详情
，有关培训管理的详细内容再本协议中未涉及的，依照公司培训管理制度执行，与本协议具同等效力。 五，本协议一式两份，双方各持一份，并作为《员工合同书 工资待遇。 口头上的承诺具有法律效力吗？我跟老板只签了学习协议书，没有签订劳动合同，并且没有购买社保，我是否可以告她？索取赔偿？ 我提前两个月申请离职，老板 ...
//www.110.com/ask/question-1211663.html-了解详情
乙方的工作成绩进行考核，若乙方工作成绩突出，甲方有责任提前加工资并签定正式合同，根据实际情况由甲方逐步提升。 5、如乙方工作能力如果达到要求的、工作 甲方的各项规章制度。 二、乙方责任和义务 1、乙方在工作期间必须遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的各项业务及人事安排。 2、乙方应按甲方的要求完成甲方 ...
//www.110.com/ask/question-225236.html-了解详情
我打电话给行政经理，他告诉我，我事办的不地道，给我数落一通，然后说也违反了公司制度，辞职需要提前一个月申请，不能说走就走。说我办事不讲究。先不说事办的讲究不讲究。我查了一下，公司根本没有跟我签署劳动合同，也没有给我社保。根据劳动法规我不需要提前告之。不签劳动合同不是要付双倍工资吗 ...
//www.110.com/ask/question-8107902.html-了解详情
市政府办公厅，露天区将区属，普职高收归市教委，校办企减免税及转发中小学校档案管理办法的通知。（这是表皮所写）1994年12月至1998年5月。 许树x 2016年 1 月 2 日 司法鉴定程序通则 第四条 司法鉴定实行鉴定人负责制度。司法鉴定人应当依法独立、客观、公正地进行鉴定，并对自己作出的鉴定意见 ...
//www.110.com/ask/question-6056294.html-了解详情
现在派遣制有了比例限制，很多员工由派遣变成了另一种制度，虽然和用人单位签订用工合同，但是依然不是同工同酬，工作一样但是两种不同的用工制度，一种叫新劳动合同，另外一种叫社聘直签，社聘直签的明确了薪资发放标准，工作内容一样。工资差别很大，请问是否合法？如何处理劳动部门能够管理吗？...
//www.110.com/ask/question-3969722.html-了解详情
有违反规章制度、劳动纪律、职业道德等情形时，甲方有权根据相应的制度进行处理，直至解除合同。 5、 乙方在甲方工作期间应严格遵守法律、法规，维护国家权益 ，不得做任何有损甲方名誉和利益的事情。 6、 乙方应如实提供属甲方内部管理需要的有关个人资料。 7、 乙方应严格遵守和执行甲方各项规章制度和劳动纪律， ...
//www.110.com/ask/question-1984521.html-了解详情
1.劳动合同有明确要求,岗位是生产主管,从事管理工作.2.其他约定:甲方有权根据公司绩效考核制度,对乙方进行升降职,乙方应服从甲方工作安排,这条是否违法?本人又 ...
//www.110.com/ask/question-1718321.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务